年终奖该如何理财？不要陷入流动性困境之中

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春节前夕，各大单位和公司将重点给员工颁发年终奖金。年终奖项是带着喜悦和悲伤颁发的。在一些单位，年终奖金数额巨大，甚至超过员工的年薪收入。这些员工自然希望享受消费。有些单位的年终奖少得可怜，达不到员工的期望或与承诺的金额不符。一些员工可能想换工作。

根据中国青年报社会调查中心通过问卷网络进行的调查，55.6%的受访者表示年终奖在5000元以下，16.0%在5001元至1万元之间，9.3%在1万元至3万元之间，3.2%表示年终奖在3万元以上。但是，目前大部分单位还没有颁发年终奖，所以数据比较片面。

说到年终奖金，实际上有两种方法来处理，一种是花掉它们，另一种是用它们来进行财务管理。任何人都可以花钱，但不是每个人都知道如何理财。如何管理年终奖金主要取决于三个方面:

首先是数量。如果你的年终奖金少于5000元，那么你不必想太多。考虑到春节期间的消费支出不小，建议将这笔钱存入余额宝等货币基金；如果年终奖励金额在5000到20000元之间，可以考虑投资p2p、保险理财、票据理财等互联网理财产品。许多平台会在年底加息或推广活动，但你必须选择一个高质量的平台，不要被高利率所诱惑。；如果年终奖金达到5万元，就达到了银行理财的起点，也是稳定投资者的最佳理财标准之一；对于年终奖较多的人来说，很有必要将资金分配到不同的理财产品上，这样可以有效分散投资风险。

第二，流动性需求。每个人对资金的流动性都有不同的要求。如果你在短期内可能有大量的支出，你应该选择具有更大灵活性的产品或短期产品，如货币基金和短期银行融资。如果你对资金的流动性要求不高，可以考虑一些中长期产品，比如长期银行融资和基金。

第三，风险偏好。每个人的风险承受能力也不同。一般来说，风险厌恶者可以考虑安全性较高的产品，如货币基金、银行理财、国债和债券基金，而风险厌恶者可以考虑高收益和高风险的产品，如p2p、股票和股票基金。

但是，年终奖金管理有两个注意事项。

一是留出一部分流动资金。大多数单位的年终奖都是在春节前颁发的，但是很多人需要在春节前准备年货，给父母或亲戚送礼，给孩子压岁钱，费用会很大，所以有必要留出足够的资金。如果你把钱投资在流动性差的金融产品上，却发现钱不够，那就更麻烦了。

二是年末投资风险增加。虽然各大互联网平台都开展了年终促销活动，但建议大家要保持理智，尽可能选择一些高质量的平台，以防踩雷，记住资金的安全比收入更重要。