“贫困大学生感受就业寒冬”

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警惕毕业生多、贫困面大、贫困大学生就业率低会影响扶贫的效果

贫困地区处于加速消灭贫困的攻防阶段，蕴藏着很多就业潜力

关注贫困大学毕业生的负面心理状态，合理调整就业预期，是非常重要的“就业科”

“每天都在招聘网站上继续更新，但旅行领域的招聘新闻太少有点着急”受疫情影响，贵州省某大学旅游管理专业的贫困大学生刘小霞本来就紧张有序的毕业节奏被打乱了，最近她用了“海投”的方法

入学延迟、招聘萎缩、新闻分散……今年高中毕业生就业面临着前所未有的挑战。 记者在贵州、湖南、陕西等地的多项采访中发现，有点地方贫困大学生就业难更困难，需要采取精确的措施，拓宽渠道，比较有效地诱惑，帮助越来越多的贫困大学生口袋就业底线。

这个“冬天”有点长

记者发现，许多高校今年毕业生人数增长明显，贫困学生方面广泛，他们能否顺利就业影响了贫困家庭的收入。

以湖南省为例，全省高校、中职51名贫困县籍应届毕业生约15万人，占应届毕业生总数的25%左右，其中建设的来自立卡贫困家庭的应届毕业生约5.5万人。

在贵州工程应用技术学院、贵州民族大学等高校，记者知道建设卡贫困毕业生的比例超过30%，申请补助金、领取就业补助金等家庭困难的学生达到50%以上，这个比例远远高于贵州贫困人口的比例

另一方面，毕业生人数增加，另一方面，由于就业减少、录用延迟，贫困大学的毕业生感到就业的冬天。

“现在重点工程、规模公司的复原率很高，但中小企业和受疫情影响的大领域公司的复原率依然处于低位，公司的雇佣诉求总量减少和雇佣结构性的矛盾交织在一起。 》湖南省教育科学研究院副院长陈推贤说，疫情对商业贸易、饮食、酒店、旅游、娱乐、交通运输等领域有很大影响，相关专业毕业生的供给大于需求。

“学校组织了网上招聘，200多家联系方式中有140多家公司支持，公司的招聘欲望下降。 ”。 贵州工程应用技术学院学生事业部副部长丁虹说，一些公司生产经营困难，暂时确定没有人才招聘计划。

多个回答高中的负责人表示，由于事业部门的招聘延迟，公司的招聘计划延迟，达成就业意向的人数明显减少。 例如，4月初贵州省各高校毕业生达成就业意向的比例不到2成，远低于往年同期。

疫情期间，进行了很多网上招聘，记者发现“网上热闹，网上闲散”并不少见，新闻缺口增大了就业风险。

贵州省民族大学招生就业处副处长贺干表示，目前毕业生首先通过校招就业网站、微信公众号、省市人才市场招聘网等在线资源获取就业新闻，但新闻发生了雷电、多头发表等情况。

“就业新闻发布平台多而分散，无法正确“投递””黔南民族师范学院招生就业处长莫小平表示，许多平台运营主体是第三方互联网企业，公司招聘等新闻审查不严格，毕业

招聘转移到网上，选手一张简历，尽量降低操作性高的专业签约率。 “学校、机构需要招聘体育老师，展示足球、篮球、三级跳跃等专业技能，但网上招聘无法实现。 ”贵州师范大学社会体育指导与管理专业毕业生周玲说。

因为家里没有电脑，没有手机，没有流量，也有陷入就业困境的贫困大学生。 “简历的制作、名单的提交、网上求职只能去手机和别人家擦电脑”中部一个系的贫困毕业生马东强说。

内向沉默的贫困生也不习惯“招募云”。 “对着镜头总是很紧张，网络纸箱也沟通不好，一连串的“云面试”几次都没有成功。 ”中部某本科贫困毕业生冯川说。

4月18日，在海口举办了“促进战争瘟疫就业”招聘会，支持各类使用者的再生产，帮助求职者实现就业郭程拍摄

特殊节点的正确实现

贫困毕业生的就业活动搁浅，许多人必须共同努力，全力帮助。 许多受访者认为，必须结合特殊节点的特殊诉求和精确措施，以为贫困大学生提供就业服务的短板为中心，进一步细化政策，挖掘潜力。

首先必须从供应方增加成千上万的就业。 例如，贵州省与就业困难的高中毕业生相比，当地开发设置了2万个公益性岗位，对12个扶贫运动县等贫困地区的建设卡贫困户和贫困扶助转移容易的家庭高中毕业生进行比较，公开了1000多个事业单位的岗位

然后，招募1万名特冈教师，增加就业补助资金，给予农业特色的产业创业补助金……“这些措施增加了量化指标，含有金额很高。 ”。 贵州省教育厅副厅长黄健说。

记者发现，以疫情经营困难为调整期，增加人才储备，处理公司长时间存在的人才不足问题的公司很多。

很多大学也挖掘内部潜力，促进供求对接。 贵州师范大学招生就业处长黄平惠说，学校增加了科研助理等岗位。 黔南民族师范学院以易地扶贫转移点为目标新设学校岗位，提前配置学生实习。

着眼于就业服务，许多受访者认为有必要补充大学就业新闻化建设的短板，使新闻“送达”更准确。 贺干、黄平惠等建议为了加快网上招聘新闻不对称问题的处理，有关部门可以统一资源，建立更规范统一的高校毕业生就业新闻网。

长期以来，很多受访者认为，现在贫困地区处于加速扶贫的攻防阶段，乡村振兴蕴藏着很多就业岗位的潜力，应该比较有效地结合大学生就业和扶贫攻防。 比如围绕农业特色产业、电子商务的迅速发展、新型职业农民队伍的培养、农村经纪人、农业科研及深加工等行业可以挖掘就业潜力。

黔南民族师范学院党委副书记陈治松认为，扩大校政对接，扩大基层就业空之间，鼓励越来越多的贫困毕业生跳入基础锻炼成才。

"如果就业观改变了，就业就容易了. "

据记者调查，部分贫困大学的毕业生期待很高，就业不安也在扩大。 受疫情影响，一些贫困大学毕业生出现盲目、焦虑、无助、迷茫等负面心理状态，需要帮助诱惑。

“签约的同学很多都去了偏远的一线采矿公司，想再等一会儿”贵州工程应用技术学院采矿工程专业学生郑晓雄来自偏远的山村，毕业后期望留在城市工作，“在家给我读书不容易，收入

“许多贫困学生留在大城市，期待着找到好工作，拥有高工资，缓解家庭困难，但其综合实力在激烈的求职竞争中没有占有特征。 ”。 贵州工程应用技术学院党委副书记汤宇华说。

“自信不足、缺乏职业计划、就业心理盲目是贫困大学生的共性问题。 ”。 莫小平说，家里的毕业生感到就业不安，但对特殊形势缺乏正确的评价，有些贫困学生的就业期待依然很高。

“贫困的大学生不仅需要经济援助，还需要思想援助。 ”。 丁虹说，特殊节点，学校要加强对学生的职业生涯规划指导，帮助他们克服负面心理状态，合理调整就业期望，树立合理的职业选择观。

“就业观改变就容易就业”贵州大学材料和冶金学院学生王兴绍来自农村，几次被拒应聘，“当时压力特别大，老师经常帮助我分解冶金领域的就业前景，谈就业妙招，还改变观念。

在西北农林科技大学，学校为所有贫困毕业生配备了精确的助手力量。 是在就业指导、职场推荐、持续服务中尽一生一策，帮助到最后的重要“就业科”。

(文|《展望》信息周刊记者王丽骏飞刘智强参与采录记者:谢樱刘顿本文以贫困大学生为假名)。