“浙江：就业形势总体较稳定 岗位数仍大于求职人数”

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长沙新闻网杭州4月26日电(记者郁莹)记者最近从浙江省政府情报室获悉，现在浙江省的就业状况总体稳定。 从市场供求来看，岗位数量依然多于求职者数量。 第一季度浙江省新就业人数为26万人，比上年减少17.9%。 城市失业率为4.7%，低于全国平均水平。

浙江省快速发展和改革委员会相关负责人表示，每年浙江省必须处理就业的人数，即新就业人数约100万人，现在用人单位提供的岗位数超过250万人。 省内大学毕业生约32万人，省内提供的面向大学毕业生的岗位数超过100万人，就业岗位数总体充裕，工人的就业机会依然很多。

“现在第一个问题是就业的结构性矛盾比较明显。 ”。 上述人员表示，受疫情影响，目前服务业产能恢复率在75%左右，比工业产能恢复率略低15%，住宿和餐饮业恢复进度更慢，影响了部分群体就业。 高中毕业生的网上招聘还没有完全恢复，在一定程度上影响了合同，有些毕业生的就业面临着阶段性压力。

据说浙江省将继续把稳定的就业放在主要位置。 支持公司，特别是外贸公司如果订单被取消和延期，采取适度的生产限制、轮班工作、技能训练、工资协议等方法，最大限度地维持员工的稳定。

然后强调大学毕业生的就业，提高事业部门、国有公司招收大学毕业生的比例，开发面向大学毕业生的基础公共管理和社会服务岗位。 开展“互联网+就业”网络招聘、餐饮、住宿旅行等领域的就业支持等活动。 对“零就业”的家庭实施“一对一”支持，确保动态清零。