来看看员工甘心卖命的互联网公司都是什么样的

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死后，我仍然支付工资，购买50万英镑的住房基金，当我累了的时候，我有很好的医疗保健...让我们看看员工愿意为哪种互联网公司工作。

随着互联网的快速发展，每天都有近5000家新公司成立！公司之间对优秀员工的竞争越来越激烈。

当没有长远眼光的无良公司继续压榨员工时，一些领先的独角兽公司不断“发明”各种福利政策，以留住员工，同时提供人们无法拒绝的高薪。

如果你想留住员工的心，你必须先征服他们的胃

愚蠢的公司强迫员工加班，并实行一周工作6天9夜的制度。这不仅会让员工抱怨，还会让求职者止步不前。

聪明的公司是建一个顶级食堂！

早上，员工早早来到公司，想着丰盛的自助早餐。

中午，吃完“满汉全席”，我心满意足地回到座位上工作。

晚上，当我加班的时候，我想起了公司发的宵夜，我突然失去了我的愤怒。~赶快完成工作，跑去食堂吃晚饭~

华为:如果人们如此低调地努力工作，他们一定是吃了苦头！

华为的食堂有多棒？看看他们的招聘文案。这是一个华为R&D男人的食物宣言:在别人眼里，我是一个华为R&D男人和一个挑剔的处女座。在工作中，我追求完美；在我的空闲时间，我被食物困住了。一天问我的胃三次:你早上吃什么？中午吃什么？晚上吃什么？

在华为的食堂里，我们可以吃到来自世界各地的各种食物:上海的煎饺、四川的炒面、重庆的水煮鱼、火锅、香辣火锅、西北的手抓羊肉、客家的盐烤鸡，以及苏州和杭州的春蛙。无论你来自哪里，都可以在华为找到家乡的味道。

烤鸭都是正宗的深井烤鸭。据师傅说，烤鸭是要用"立体刀法"切片的，在蛋白酥皮下面还附着一层薄薄的油脂。尤其是最嫩最美味的鸭胸肉，夹着一片，蘸了些糖，不禁垂涎三尺。

正宗的菜肴也多种多样。这使得许多海外合作伙伴来到华为进行培训和考察。他们学的第一句话是“你好”，第二句话是“好吃！”。。。。。。

所以，你能说努力工作的人不是每天都想呆在这里加班吗？！

万达:一个企业是否重视员工，看看它的食堂就知道了！

每天都有很多冷菜、热菜、水果和酸奶，而且都是免费的。重要的是，它们都来自万达的特殊供应基地。

此外，为了防止菜肴混杂，保证味道鲜美，食堂里每天都有专门的人来品尝每一道菜！，如果有任何操作不当的食品将立即退回加工或取出。(皇帝的待遇，小宛子，先给我尝尝这道菜。。。。。(

万达食堂的微信公众账户也将每天向员工发送菜单。如果你不喜欢那天的菜单，你可以绕道去吃。如果你喜欢，看看错误的高峰时间表，选择人少的时间。

如果你想吃东西，可以在微信公众账户上留言。第二天，傅利玛大师会为你做好的！

最重要的是，万达的所有菜肴都来自万达自己的有机农场，非常新鲜。因为，每种蔬菜都是农场员工在3点钟起床时采摘的。

腾讯:员工越来越像胖企鹅了。

腾讯的食堂有多好吃？查看员工在论坛上的回复，了解:

@amber***:如果我知道加班餐会增加体重，我就不会每天都吃了。

@leman***:我在鹅厂工作了几年，身体很好。。。越来越像企鹅了。。。。肥胖是工伤吗？

@fan***:有了宵夜券，很多女员工的腿都变粗了。。。。。。

鹅厂食堂，中国有八大菜系！还有来自世界各地的美食，他们甚至把川菜分为成都菜和重庆菜。

网易:食堂占地5000多平方米。你说了多少好吃的东西？

网易的食堂占地约5360平方米，有各种菜肴，包括家常菜、西餐和日本料理。

保健汤、日本料理、麻辣汤、蒸蔬菜、铁板、腊面、饺子、肉馅饼、拌饭、米粉、红烧菜、冷面等。看着邦格，我的胃咆哮着！

整个饭堂很实用，除了与食物有关的东西，饭堂里没有其他的装饰(据说这种风格是基于丁磊的审美要求，不是花哨。我想知道你们是否提供了自己的猪作为吃饭的原料！(

联想:饮食方面也有高科技。你不需要数食物的钱，当你把它扫走的时候你就知道了！

联想新园凉爽的餐厅里有22条灯光餐厅，提供正宗菜肴、中式家常菜、香辣火锅、意大利面、西餐、汤、酸奶、水果等。

最酷的是食堂的收银员。你根本不用数，你知道它值多少钱！当餐盘放在结算区时，系统会自动识别餐费。因为在联想食堂，碗是特制的，而且碗的底部有薯片，所以系统可以识别哪个碗里装满了食物，多少钱。

我吃得很好，所以我加班吃晚饭。。。。

360公司有两个食堂。

b食堂共有7张餐桌，主菜是可选套餐和各种风味餐；甲食堂也有七张餐桌，提供不同于乙食堂的各种口味，主要是拉面和现场经营的饺子。

360餐厅每天有50多种菜肴供员工选择，相当丰富！

京东:京东宾馆，只有食堂在六楼！

京东食堂不是食堂，而是一个六层楼的豪华餐厅。总面积超过2万平方米。

包括咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房等。菜肴风格涵盖了北方风味、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味和海外美食等。整个食堂有400多种饭菜。

据说，当东哥准备建食堂时，只有一个要求:“吃饭时一定要让我的员工看到窗外的风景。”

对于这些快速发展的互联网公司来说，最宝贵的资源是员工的大脑。随着行业的发展越来越激烈，这些人之间的竞争也越来越激烈。结果，公司开始用各种福利“宠坏”员工，并尽可能地把最有创造力和最有生产力的头脑掌握在自己手中。

如果你想让员工感动，意想不到的快乐是必不可少的

除了在食物上满足他们宝贵的员工之外，许多公司还开放了他们对福利的想法。意外的员工福利保证将员工忠诚度提高到一个更高的水平。

联想员工累的时候有很好的医疗保健，吃饱了就去健身房

联想凉爽的新校园除了令人羡慕的食堂和美味的食物外，还有很多为员工准备娱乐设施的技巧。新区有一个健身房，是缓解工作压力和与同事交往的好地方。加班太累了，别害怕！联想为员工准备了中医按摩，一个大的医疗保障让他们第二天精力充沛。

除了联想，东哥还为员工准备了健身房。京东不仅有一个6层的食堂，还有一个员工美甲店和健身房~

腾讯的“死亡福利”，已故员工的家属可以继续领取10年的工资

在鹅厂工作，生老病死都有好处。腾讯员工，他们的家属死后仍然可以享受福利，他们的生命仍然有保障。

在腾讯，已故员工的家属可以在10年内继续领取半薪。如果员工有孩子，每个额外的孩子可以获得额外的12个月的工资，每个额外孩子的配额将会增加。就具体分配而言，其中一部分是一次性付款，因为一旦发生不幸，家庭将需要钱；腾讯的另一部分将由信托公司处理，并持续分发。

鹅厂除了更高的工资和支持食堂死亡。各种花哨的福利简直把互联网公司的加班都喊走了。

腾讯:以每年1.5万元的补贴租房，以50万元的无息贷款买房

然而，由于高房价，就连鹅厂的员工也承受着压力。因此，腾讯为其员工制定了一个“住房计划”。只要腾讯员工在北方、广州和深圳租房，每人每年可以获得1.5万元的补贴。其他城市每年也有7500元。如果企鹅宝宝想买房，腾讯将为员工首次购房提供无息贷款。一线城市员工的贷款额度已经提高到50万元。

据统计，腾讯推出“住房计划”五年来，鹅厂累计成本超过14亿元，腾讯员工购房4080人。

不要以为腾讯只是一个大家庭，花了很多钱。要让员工忠诚，就要真诚对待员工。鹅厂福利制度的创新不仅是一种物质刺激，也让员工感到感动。

每年春节过后，马克都会亲自给员工发红包。经过18年的坚持和传统，“小事”显示了对员工的尊重。

鹅厂每18个人就需要一个员工在春节期间加班，每年有成千上万的人不能回家。中国新年总是这样。马克不能对员工好吗？老板对他的员工很好，谁会拼写错误呢？

即使不是大公司，也要员工努力工作！

最好少谈感情，多关心别人。