起薪高低或影响一生收入 第一份工作到底有多重要？

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最近，一份美国杂志发表了两位麻省大学经济学家的研究成果，题为“20岁的穷人，一辈子的穷人”，引起了广泛关注。根据这项研究，个人的起薪可能会影响一生的收入。

越来越难以跨越“收入阶梯”。起薪非常重要

据媒体报道，美国的这项研究根据就业者的收入水平分为十个梯度，最低收入群体在第十个梯度，最高收入群体在第一个梯度。

经过27年的研究发现:与过去相比，现在的就业从第十个梯度开始，第七个梯度的可能性降低了16%；将中等收入梯度进入前两个梯度的可能性降低20%；然而，从较高梯度下降到中间梯度的概率增加了12%。

此外，这项研究还表明，在过去20年中，美国社会收入分配的流动性显著下降，就业生涯的起点和终点处于同一收入梯度的可能性增加。也就是说，大多数第一份工作收入低的人在几十年后可能仍然收入低；那些开始时收入高的人更有可能留在高收入阶层。

第一份工作有多重要？

根据美国的研究，第一份工作的薪水似乎很重要。

然而，中国知名财富管理机构嘉丰里德(Jiafeng Reid)的高级金融分析师大卫？科勒(David Coler)认为，研究结果主要针对美国，可能并不具有普遍性。以中国为例，由于两国在人口结构和经济发展上存在明显的差异，它可能不适用。

此外，工资的增长与职位本身密切相关。例如，在法律事务职位上，一些数据显示，法律顾问助理被提升为企业法律部门的负责人。在此期间，只需15年就能获得5000个月的月收入和139万英镑的年薪。中间有不止一两个梯度？！对于行政职位，即使你成为一名主管，你的年薪也不能超过一百万。

因此，即使第一份工作的起薪很低，也很有可能在短时间内跨越阶梯，关键取决于职位本身。

然而，值得一提的是，许多劳动人民现在希望通过投资财务管理来增加他们的额外收入。那时，第一份工作的薪水真的很重要。因为工资水平直接决定了个人可以参与哪些投资和财务管理以及可能的收益。如果工资低，主要是在短时间内节省下来，但如果工资高，可能会更快地配置资金、稳定和精选的组合投资计划等产品，收入会更多。

所以，如果你不看你的薪水，你的第一份工作同样重要吗？

佳丰里德的大卫给出的答案是:是的！

因为第一份工作在未来的职业发展中起着至关重要的作用。如果你在第一份工作中选择了合适的工作，那么晋升到高级管理层(包括跳槽)将需要更短的时间和更高的薪水。

然而，如果你没有为第一份工作选择合适的工作，你将不得不在之后频繁地更换工作和职位。在此期间，你将不得不经历许多“新人”阶段，薪水自然不会很高。最后，职业生涯的开始和结束可能真的在同一个收入梯度上。