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来源:微信公众账户“51公积金管家”

想必,有些朋友一定很困惑。我们说“2016年调整社保基数,降低工资”是什么意思?你的工资无缘无故地减少了吗?别担心,发布这些信息的人力资源和社会保障部也是冤枉的。这不,出来解释一下:

多缴社保这两类人一点好处也没有

[人力资源和社会保障部:只有少数低收入和高收入人群受到影响]

据人力资源和社会保障部称,大多数雇员仍然根据自己的工资支付社会保险费,而只有少数低收入雇员和少数高收入雇员不支付自己的工资。根据《社会保险法》,雇主支付的社会保险费的基础是其雇员的工资总额。员工工资的基础是他们自己的工资。实际上,我的工资一般是指我去年的平均月薪。一个地方的大多数工人可以获得平均社会工资的60%。因此,大多数人不会受到影响。

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那么,为什么那些工资较高的人支付的基本工资要低于他们自己的工资呢?这主要是由于统筹考虑了被保险人退休后的待遇。社会保险本身具有调节收入差距、促进公平的功能。养老金福利不应该有太大的不同。过度支付也会影响当期收入。难道人家的工作不能比你的工资高很多,退休也比你的工资高很多。

多缴社保这两类人一点好处也没有

不得不说,老干部讲话很有水平,一张嘴就是国家法律,社会公正,总之,很难让每个人都得到好处。那么,你真的受益了吗?

[大多数公司只根据最低标准支付社会保障]

正如人力资源和社会保障部所说,一个地方的大多数工人可以获得平均社会工资的60%。很明显,这群人与最低支付基数无关。但事实上,在私营企业工作的朋友应该知道,即使你的月薪是10,000,许多公司仍然会按照最低标准为你支付社会保障。也就是说,除了国有企业、机构和公务员之外,受社会保障基数调整影响的人数远远超过人力资源和社会保障部的估计。

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如果按实际工资基数支付社会保障的政策有一天没有真正实施,许多人的利益仍然会受到损害。毕竟,谁不想得到更多的公积金和养老金呢?

[低收入人群非常受伤]

记性好的朋友们还记得上一次社会保障基金成立时黑龙江一名环卫工人的哭声吗?

如果你在自己年轻的时候,在一、二层的大城市工作,你可能不会真正理解什么叫做低收入。在一些经济欠发达的城市,许多低收入人群只能依靠1000英镑甚至更少的工资来养家。社会保障基数的增加意味着他们的月收入将减少一两百,但他们的工资并没有随着社会保障基数的增加而增加。这对真正的穷人来说不是好消息。

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[实施政策比调整基数更重要]

我认为现阶段社会保障政策的关键不在于每年提高基数300-500。更重要的是要真正落实政策,让更多的人享受福利。

既然有些人的工资低于社会最低基本工资,我们是否应该考虑这些人的生活保障?

既然国家规定社会保障要按实际工资支付,企业应该根据实际情况为我支付吗?

允许更多人享受福利的政策是一个好政策,我相信人力资源和社会保障部能够理解这个道理。如果每个人都可以享受到政策中所提到的长期福利,我相信没有人会因为社会保障的基础而关心每月薪金中多扣除的数十元。

标题:多缴社保这两类人一点好处也没有

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