这五招让你五险一金不白缴

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“五险一金”率达到税前工资总额的66.33%

中国的社会保障体系主要由“五险一金”组成。下面是北京“五险一金”的一个例子。

养老保险缴费比例:单位20%(含统筹基金17%，个人账户3%)，个人8%(均为个人账户)；

医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元；

失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；

工伤保险缴费比例:单位工伤率根据单位行业范围确定，一般为0.3%，个人不缴费；

生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

公积金缴存比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴存比例。正常情况下，住房公积金的比例是24%，每个单位和个人支付12%的工资。但是，原则上最高支付不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

综上所述，“五险一金”的缴费率相当于税前工资总额的66.33%，企业的社会保障负担很重。

根据有关数据，与125个国家的社会保障率相比，只有11个国家的社会保障率超过40%，而且主要是发达的福利国家。目前，中国的社会保障率高于德国、美国、日本和韩国。企业最迫切的呼声是尽快降低养老金利率。

税前月薪10000元，五险一金一税6955.70元

税前月工资10000元，每月五险一金一税合计6955.70元。似乎有什么不对劲。有些人可能会问，如果你加上已付的税，你就不能税后得到3000元。也就是说，我不明白除了个人缴费，五险一金主要还是靠企业来支付。

我们分解了“五险一金”和“一税”，税前月薪10000元；

(1)个人缴费-社保和公积金缴费明细:养老金8%: 800元；医疗2%: 203元(200+3元)；失业率0.2%: 20元；公积金12%:1200元。个人缴费总额:2223元。个人所得税:应纳税总额:4277元，已缴纳个人所得税:322.70元。

(2)单位缴费-社保和公积金缴费明细:养老金20%:2000元；医疗保健10%: 1000元；失业率1%: 100元；工伤0.3%: 30元；生育率0.8%: 80元；公积金12%:1200元。单位付款总额:4410元。从上面的计算中，我们可以知道手的收入:10000-2223-322.70 = 7454.3元；单位劳动总支出:10000+4410 = 14410.00元。

用人单位每月支付14410元，个体劳动者获得7454.30元。6，955.70元的差额到哪里去了？

其中，单位缴纳五险3210元，个人缴纳三险1023元，上缴社保机构；单位和个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；322.70的个人所得税应上缴税务机关。

当你的税前月薪为10，000元时，你实际得到的现金为7，454元，占实际人工成本14，410元的51.73%，超过一半。企业需要承担的金额大约是个人的两倍。太神奇了，不是吗？这让我们心惊肉跳。

当然，你可以和我争论，那些“五险一金”中有相当一部分会回到我们这里。我不在乎我是否能在几十年内拿回我的养老金，即使我能拿回100%，我拿回的钱已经贬值了，这是毫无疑问的。今天，我们一半以上的收入，加上个人消费工资时缴纳的商品税，都被政府拿走了。没有人能否认这一点。

你必须知道这五点:

1.很多地方都交了养老保险，但没有一个地方超过十年。如果你想回到你的户籍，你可以得到它:

根据现行规定，养老保险应在缴费时间最长且超过10年的地方进行退还。如果在几个地方支付，超过10年没有支付的，应返还给户籍所在地。

这也意味着，如果你在北京、深圳等大城市连续9年11个月支付5000元，你将不得不回到前一年平均工资只有2000元的住所，这并不令人担忧。

2.如果累计养老保险缴费不满15年，将不能领取终身养老保险，并将退还个人已缴费部分:

通常需要15年才能支付，退休后你可以享受终身养老金。因此，想得到养老金的人必须在退休前15年支付。如果你在退休年龄缴纳养老保险不足15年，国家将在你退休时退还你个人账户中所有养老金的8%-9%。单位支付的20%将全部转入国家养老基金，这将为国家做出贡献，与你无关。

3.为了节省开支，公司不按实际工资支付五险一金:

为了节省开支，有些单位不按实际工资支付员工五险一金，而只按最低存款基数支付。例如，员工的实际工资为5000元，其中3000元以报销、补贴等多种形式私下划入个人账户，只按2000元基数缴纳5项保险和1项金。

肖荣提醒:选择公司的时候，一定要问一下付款的基数。目前，该国对此类情况没有确切的法律定义和制裁依据。

4.企业以户籍和档案为由不缴纳五险一金

目前，一些公司不为员工提供养老保险，理由是他们的档案不在自己的公司，或者他们的户籍不在当地。这些理由都是废话。你只需要你的身份证就可以得到五险一金，这与你的户籍和档案无关。

肖荣提醒:如果你遇到这样的事件，你可以通过法律手段捍卫自己的权利。同时，企业以“五险一金”为由强迫员工将其档案关系转移到公司是违法的。

5.退休后享受终身医疗保险必须缴纳25年的医疗保险费:

如果你在25年内不支付，当你退休时，你的账户中只有2%的余额由这些个人支付，单位支付的10%将移交给国家。此外，如果医疗保险中断超过3个月，将无效。付款中断时，您必须联系新公司补足款项。