“四大行回应薪酬问题”

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长沙新闻网北京8月6日电(记者李延霞、吴雨、张千)中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行6日应对了报酬问题。

据中国工商银行介绍，2019年，根据国务院部署，财政部推进国有金融公司工资决定机构改革，基本上根据市场化确定了工资总额。 工资总额与整体经营情况有关，在履行企业管理程序后，决定予以明确。 到现在为止，工行没有一律加薪的计划。

中国农业银行表示，农行2019年的工资总额是按照财政部国有金融公司的工资决定机制改革政策决定的，按照市场化的基本方向和企业管理机制的相关要求，与农行经济效益同步增加。 今年现在没有加薪的计划和计划。

据中国银行介绍，2019年，根据国务院的职工配置，财政部推进国有金融公司工资决定机制改革，基本上根据市场化确定了公司工资总额。 中行按照改革后的政策规定，通过企业管理程序明确工资费用，员工工资与公司利益同步增长。 目前中行工资费用预算没有提成计划。

中国建设银行表示，建设银行的工资总额是按照财政部制定的国有金融公司工资决定机制确定的，按照市场化的基本和企业的管理要求，2019年的工资增加和利润增加是一致的。 年以来，新冠肺炎疫情给世界和中国经济带来巨大冲击，建行积极支持“六稳定”“六保”工作，提高对实体经济的让利力，与公司共创困难、共生共荣。 现在没有加薪的计划。