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假装你马上就要走了

试着和某人建立亲密关系的第一步是让他们知道我不会再和你说话了,我会在几分钟后离开。

当你想开始一段对话时,你可以走到这个人面前说,“我只是想去那里再喝一杯,”然后很快地问,“你觉得刚才的演讲怎么样?”。假装以这种方式经过会让对方放松警惕,以为两句话后就结束了,这样他就可以无忧无虑地开始谈话了。

为什么有的人从不说话 却成了职场上的万人迷?

当你得到第一个回应时,你可以站出来正式认识对方。真诚握手,保持良好的眼神交流,然后后退一步,等待对方的回应。

通常有三种结果:

1.这个人还在,表明他对这样的距离感到满意;

2.这个人后退一步,表示他需要一个更大的空房间,或者不想和你说话;

3.这个人走上前,靠得更近了,这表明他喜欢和我相处或者和我说话。

如果另一个人坐着,有必要观察另一个人是否有用双手握住膝盖的动作。如果是的话,这意味着他的大脑已经准备好结束这次会议。在这个时候多说是没有用的,不要成为一个自我兴奋的讨厌鬼。

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寻找微笑来欢迎你

但是不要自以为是

有一种肢体语言,可以表现出你想要创造的友好、开放、温暖的形象,那就是微笑。

当你走进一个充满陌生人的房间,你当然会走向那些微笑的人,而不是那些不安分的人。因为微笑是让人们看起来随和的最好方式。

但不是所有的微笑都是因为你的到来。为了避免自爱的尴尬,你需要观察微笑的人的脚。

如果他的脚转向你,这表示他真诚的欢迎;如果你不动你的脚,只是转身,这意味着他不想让你加入,所以最好是一个内幕。

慢慢说,别担心

你说得这么快,谁想听?

当你说得很快时,人们通常会认为你很紧张。如果你像射豌豆的人一样跳出来,你会留下幼稚的印象。如果你说话又快又频繁,那就更糟糕了,因为这是不诚实的表现之一。当一个人冷静而清晰地表达自己时,会让人感觉更可靠。

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但是,放松并不意味着说得慢而单调。在缓慢讲话的基础上,你仍然可以改变语调,让自己看起来充满热情和活力。

互相寻求帮助

让自己振作起来

回想一下你帮助别人的经历。当对方的要求简单、简短且没有威胁时,你会更倾向于接受。

从生理学上讲,我们都有一个救世主情节。当你帮助别人时,你也会给被帮助的人留下好印象。因为大脑皮层会合理地认为,“我不会帮助我讨厌的人”,但会更喜欢他们。

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忘记你自己

做一个细心的倾听者

与他人相处,而不是与自己相处,重要的是他们,他们,他们!说三遍重要的事情。

人们不会确切记得你说了什么,他们只会记得你给他们的感觉。所以不要用你诙谐的故事或生活经历来取悦他们,只要表现出你对他们的故事非常感兴趣,让他们觉得自己不可思议。

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为此,您可以:

倾听时睁大眼睛——这个动作可以表现出充分的好奇心和良好的感觉。

扬起眉毛,眨眨眼——这是积极情绪中常见的行为,可以鼓励对方继续。

最好的听众是最好的谈话者,他们最擅长建立快速而持久的亲密关系。

提问

最简单和最实用的方法

表达你对他人认可的一个好方法是提问。但是一定要等到他们说完后,你才开始问:“几分钟前,你说...我想问……”

这种练习不仅能让他们自由愉快地讲故事,还能表明你对他们真的很感兴趣,并且在认真地听。简单实用。

什么样的问题更合适?有一个非常简单的技巧:问开放式的问题,这样对方就有空的发挥空间。

例如,当与一家创业公司的总经理聊天时,不要问:“我们应该在创业阶段努力招聘人才吗?”因为这样一来,对方可以轻而易举地回答一个“是”字来结束这场战斗。

为什么有的人从不说话 却成了职场上的万人迷?

相反,你问,“几分钟前,你说在你的创业项目投入投资后,你招募了非常强大的人才。我很想知道你当时是怎么招募的?”

分享信息

秘密让我们更亲近

为了使谈话更具互动性,最好的方法是和他交流一些个人经历或秘密。我现在还在用刚才的例子:我听到你刚才说你在网上招聘人,这让我想起了我曾经在网上招聘人的事实,但是他们真的让我失望了。有一段时间,我认为这是我自己的问题,我觉得我不擅长招聘,所以我真的担心了很长时间。

为什么有的人从不说话 却成了职场上的万人迷?

在这个例子中,你提供了一些关于你自己的信息,这些都是你没有做好的事情,这会让你看起来更近更人性化。

理性地对待自己

没有人是万人迷

你不想和任何人成为“最好的朋友”,每个人都不会喜欢你。有些人的态度很糟糕,他们会毫无根据地不喜欢你,但你也不能打败他们!

但是这些都可以提前找到,以免撞到钉子。

如果我们遇到不喜欢的人或事,我们会下意识地用胳膊或其他东西给自己筑起一道屏障。所以如果对方在谈判过程中突然闭嘴,可能是因为谈话让他感到不舒服,所以你可以考虑换个话题。

为什么有的人从不说话 却成了职场上的万人迷?

当我们想通过避免“看到”我们不想看到的东西来保护我们的大脑时,或者当我们想表现出对他人的蔑视时,我们可能会眯起眼睛,闭上眼睛或者遮住眼睛。脚的运动也会从左右摇晃变成上下踢腿。

为什么有的人从不说话 却成了职场上的万人迷?

然而,请记住,你所能做的只是确保别人觉得有人愿意倾听,有人对自己感兴趣,他们对自己感觉更好。

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