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在烧了一大笔钱后,贾月亭说他只能拿到年薪:年薪一美元的首席执行官们去了哪里?
“一方面是战略和成就突飞猛进,另一方面是财务和组织压力日益突出。一边是冰冷的海水,另一边是上升的火焰。”这就是贾悦婷眼中的乐视。
11月6日晚,在乐视成立12周年之际,贾跃亭发了一封内部信函,对该公司因发展速度过快而出现的资金短缺进行了反思,并宣布将停止烧钱扩张:“我们的资金和资源实际上非常有限。一方面,乐视在前期投入巨资,动用了100多亿元自有资金,这直接导致了我个人对leeco缺乏资金支持。”
这是贾悦婷第一次公开谈论自己对公司快速发展的思考,认为管理层应该承担责任。他认为,leeco是一家非上市公司,在节奏和组织能力方面存在问题。其他问题包括融资能力弱、模式单一、资本结构不合理,外部融资规模难以满足快速扩张的资本需求。他还声称,乐视将结束过去三年的燃烧期,转向运营和盈利,并对公司的组织和管理进行第三次调整。
与此同时,他宣布乐视已经进入生态战略的第二阶段:以业务为导向,关注现有的生态和区域市场,高质量和可持续增长将是乐视下一步发展的关键词。
乐视对烧钱的质疑
从一个鲜为人知的视频网站到a股资本市场上最具故事性的“妖股”上市公司;从版权发行业务入手,推出超级电视、超级手机、超级汽车的超级生态系统;从一个小的乐视网络(300104,购买),到孕育乐视电影、乐视体育、乐视移动和乐视云四个独角兽;乐视和贾悦婷的雄心和胃口都在不断扩大。
200亿元计划成立超级工厂、易收购、30亿元控股Coolpad、入股tcl、20亿元收购vizio等。去年以来,乐视通过自主经营+外部并购的方式,迅速扩大了高价值用户的规模,建立了广泛的用户连接权。
然而,在过去几周,有传言称乐视在美国的汽车工厂投资受到停产威胁,据报道乐视手机拖欠供应商货款,乐视商城用户无法及时交付手机。乐视的股价也在下跌,而乐视财经最近出现了。截至发稿时,LeTV.com(300104)的股价为38.94元,三天内市值缩水近100亿元。乐视从6月3日复牌后的最高点60.98元下跌了30%。
2016年1月,乐视体育与北京国安宣布合作。此外,LeEco在美国投资。计划在两年内投资20亿北京国安50%。然而,由于联赛注册时间的限制,乐视最终仅以5000万元赞助了冠名国安。国安俱乐部名誉主席罗宁早前接受媒体采访时表示,乐视没有钱,只给了5000万元冠名费,并没有继续实施增资扩股计划。
贾跃亭在信中表示,目前资金短缺仍集中在手机上,主要是在手机供应链上。然而,事实是LeEco生态系统中的每个子生态系统都处于资金短缺的状态,而且规模也不足以烧钱和赔钱。
除了手机业务,贾悦婷将资金短缺归咎于对汽车生态的过度投资。在贾悦婷接受腾讯科技采访时,他表示,当乐视决定生产汽车时,它至少需要400亿至500亿元人民币,内外都质疑这一决定。然而,乐视制造的汽车可能会让中国首次站在世界前列,中国已经投资了100多亿元,这是乐视整体资金不足的一个重要原因。
远不止如此。年初,乐视体育以27亿美元的价格获得了超级联赛新媒体16年和17年的独家转播权。据不完全统计,乐视体育目前已经掌握了200多个比赛版权,包括欧洲五大联赛、cba、冠军联赛、亚足联冠军联赛等顶级比赛系统。
除了资金短缺,贾跃亭还首次强调了乐视盲目运营导致的组织管理缺失。“过去,当各种组织独立运行时,它们只关注自身的发展,缺乏整体意识,导致生态碎片化、组织间协调性低、没有真正的生态对立。”
毫无疑问,乐视的融资造血能力跟不上持续烧钱的速度。模式单一,资本结构不合理,外部融资规模难以满足快速扩张的资本需求。贾月亭本人表示,乐视粮草供应不及时,后劲明显不足。对于上市公司,贾悦婷认为自己过去没有给予足够的重视,并向乐视的长期价值投资股东表达了自己的感受和歉意。接下来,股东可能会从资产注入预期、业绩和大股东的支持等方面对乐视的业绩进行预期。
面对现实的挑战,贾悦婷表示,乐视应该迅速进入“第二阶段”全球化战略扩张已经结束,分阶段聚焦中国、美国和印度三大区域价值市场,逐步取得实质性突破;组织能力应与战略节奏高度匹配,组织能力应提升。”他说,“我和公司的管理层将为此承担责任。从现在开始,我将自愿只领取1元的年薪。
年薪一美元的首席执行官
在这个大星期一,贾悦婷的“一元年薪”瞬间刷遍了整个屏幕。许多人认为这将有助于恢复股东和投资者的信心。然而,“1元年薪”并非由贾跃亭首创,而是由乔布斯、扎克伯格和刘提及。毕竟,年薪不是他们的主要收入来源。
苹果创始人史蒂夫·乔布斯
作为苹果公司的联合创始人,乔布斯在任期内一年只挣1美元,并没有像其他苹果高管那样获得很多奖金和补贴。他曾经说过:“当我23岁的时候,我有100万美元,当我24岁的时候,我有1000万美元,当我25岁的时候,我有超过1亿美元的资产。”但对我来说没关系。我做这些事不是为了钱。”
另一方面,乔布斯拥有550万股苹果股票,他也是迪士尼最大的个人股东。他拥有迪士尼7.4%的股份,市值数百亿美元。
脸书创始人扎克伯格
自2013年以来,扎克伯格只拿到了1美元的年薪,并放弃了任何奖金。他说:“我确实赚了足够的钱,所以我只需要尽力而为,不管我的工资是多少。”但对于拥有大量股份、价值数千亿美元的世界第四大富豪小泽来说,年薪根本不是问题。
京东创始人刘
刘是中国唯一拿1元年薪的代表,但是怎么能靠它生活呢?
2015年,董事会批准了刘10年薪酬计划。在计划规定的10年内,刘的年基本工资为1元,无现金奖励。伴随这份薪资计划的是一份股权激励计划。刘获得2600万股a股,相当于公司全部已发行股份的0.9%。该股的执行价为每股16.70美元,相当于每股33.4美元。
谷歌:谢尔盖·布林,拉里·佩奇,埃里克·施密特
谷歌的两位联合创始人布林和佩奇是“一美元俱乐部”的成员。自从布林2011年正式成为谷歌首席执行官以来,他的年薪只有1美元。2013年之前,佩奇的年薪只有1美分,而2013年之后,他的年薪涨到了1美元。然而,随着谷歌的快速发展,这两个人早就身价数百亿美元了。
此外,谷歌前首席执行官、现任alphabet董事长施密特(Schmidt)一年只能拿到1美元。
甲骨文:拉里·埃里森
甲骨文公司的联合创始人和前首席执行官拉里·埃里森每年也能挣1美元。
拉里·埃里森是世界上第五富有的人,价值543亿美元。他是甲骨文的创始人,也是硅谷历史上任职时间最长的首席执行官。尽管他不是世界上最富有的人,但从1988年到2015年,他的财富增长率是世界上最高的,高达14658%。
《钢铁侠2》中托尼·斯塔克的原型之一是埃里森,他在《钢铁侠2》中还客串了亿万富翁和花花公子软件巨头的角色。
标题:那些一元年薪CEO们钱都去哪儿了?
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