南京育儿嫂工资近2万 薪酬和认可度哪个更重要？

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近年来，随着服务业的蓬勃发展，国内服务业、月服务业等行业的需求持续上升。几天前，杭州一对1980年后出生的夫妇提出了“月薪3万到5万”的优厚条件来寻找新月，而在南京，这位高端的“育儿妻子”出价近2万元，不做家务，只照顾孩子。

一方面，一些行业需求巨大，工资也在上涨；另一方面，办公楼里的工薪阶层的工资从9到5英镑不等...相比之下，一些受过高等教育的人选择C作为月度管家、高级管家和护士。

也许你想得到高薪，工作时有很高的社会地位和自我认同，但生活往往是有缺陷的。面对这种情况，你愿意接受一份高工资低认可的工作吗？面对薪水和认可(社会认可和自我认可)，你更看重哪一个？

1.社会认同:关注社会形势，渴望他人的认可

首先，如果你想中途进入一个高收入行业，那么这份工作需要低门槛和容易掌握专业的特点，所以不考虑律师和医生等职业。你可以选择高薪工作:岳麓、护士、快递员、房地产经纪人、殡仪员等。

近年来，对上述工作的需求差距很大，吸引了越来越多的人。然而，需要面对的是，这类工作的社会接受度不高，慷慨的待遇并没有给他们带来更好的社交圈和认可，他们中的大多数人无法享受高薪带来的隐性福利。

面对此时高薪的工作岗位，荣360认为，大多数生活上没有困难的人仍然想从事社会认可度较高的工作，渴望通过工作达到其他目的。

2.自我认同:渴望内心满足，关注长远利益

这是一个在眼前利益和长远利益之间做出选择的问题。近两年来，一些高薪工作非常受欢迎，如农历新年、护理人员、贴膜师傅等。对他们来说，每月收入超过1万元可能并不新鲜。虽然他们目前的收入令人羡慕，但从长远来看，这些职业发展的“钱景”还是相当渺茫的。除了一小部分人将在后期开始创业，大多数人可能会面临没有晋升希望的情况，他们需要再次被雇用。

从事个人喜欢的工作，如工程成本工人、会计等。，虽然一开始待遇会稍差，但会让你对工作感到满意，而且随着经验的增加，这个职位会逐渐升值，这样你也可以获得更多的收入。

因此，从自我认知的角度来看，个人更容易获得满足感并创造长期利益。

3.双重认可:不管什么样的职位是优秀的，它都能脱颖而出

现实总是残酷的。在这些吸引人的头条新闻背后，人们不得不考虑这样一个现实:只有行业中最优秀的人才会获得高薪。例如，岳麓要求你掌握孩子的修养技巧，了解心理和营养的许多方面；房地产经纪人要求你沟通十个层次，并有自己的固定客户群…

因此，不要只注重工资，而盲目选择工作。你应该知道，只有你在服务行业如农历新年和家政学，以及建筑和信息技术方面表现出色，你才能获得更高的工资，才能脱颖而出。

面对薪酬与表彰的问题，荣360更注重表彰。然而，不同的人有不同的想法，但是无论他们如何选择，如果他们对自己的未来有良好的期望，他们就必须坚定地走下去。