教育部大学生参军激励政策综述

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为了吸引更多高素质的大学生参军，提高招生数量和质量，近年来教育部出台了八项优惠政策和激励措施。

(一)建立“退役大学生军人”专项研究生招生计划。

根据实际需要，每年安排一定数量的专项计划招收退休大学生。专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单独下达。

(二)大学生(含新生)服兵役将被纳入免试学生选拔指标体系。

鼓励有关院校在制定推免生选拔办法时，将在校服兵役纳入推免生指标体系。在军队中获得二等功以上的退休人员可以免试(指初试)攻读硕士学位。

(三)将研究生入学考试范围扩大到大学生(包括大学新生)。

退休人员，在继续执行应届大学毕业生退休后加分政策的基础上，允许大学生(含新生)入伍服义务兵役和退休，并在完成本科学业后3年内参加国家研究生入学考试，初试总分为10分，同等条件下优先录取。

(4)退役大学生士兵参加单独的招生计划。

高职学生被征召服义务兵役并退役。完成高等职业学习后，他们参加普通本科大学入学考试，并实施单独的计划。入学率在目前30%的基础上有所提高。具体比例由各省根据当地情况和登记条件确定。

(五)入伍优惠政策附在大学新生录取通知书上。

当学院和大学向新生发出录取通知书时，他们会附上一张征兵传单。传单的主要内容包括优惠政策摘要、注册程序指南和学生注册要求。

(6)从2021年开始，“退役大学生兵”的招生规模将从目前的每年5000人扩大到8000人，重点建设“双一流”大学。

(七)从2022年起，从军队退休并完成大学学业的大学学位学生可以不经考试进入普通本科或成人本科学习。“24365”校园招聘网将设立一个专门区域，为退休大学生提供一个顺利就业的渠道

(8)鼓励大学生参军的政策体系已经初步形成:新生在收到录取通知书后，可以了解入伍的政策和程序。当大学生参军时，他们不仅享受国家资助的学费，而且有返回学校的保证。他们可以转专业，并优先考虑他们的国防学生。他们将以10分的成绩通过研究生入学考试和一个单独的计划。大学生招生计划将分开，录取比例将超过30%。对于退休后就业的人员，除了按应届毕业生办理就业手续和享受特殊就业服务外，各地还拿出20%的政法干警招聘培训计划，专门用于退役大学生士兵。