2016教师工资改革最新消息:北京教师工资已涨

本篇文章1827字，读完约5分钟

教师工资改革一直是在职教师和参加教师招聘考试的考生关注的焦点，今年教师工资有所提高已成定局。北京市教育委员会主任刘利民在接受市服务管理电台采访时透露，随着北京市义务教育学校绩效工资改革的实施，今年北京市义务教育教师的工资将不会低于当地公务员的工资。目前，东城区实施的教师轮岗制度也将在年内推广到全市。

北京中小学教师的工资水平居全国首位

我国教师的工资水平在整个行业中处于中下水平，而北京市中小学教师的相对工资水平更低，教师职业缺乏吸引力和竞争力。教师工资与北京人均gdp的比率远低于全国水平，甚至低于发达国家和发展中国家的平均水平。根据《中国统计年鉴》(1991-2012)的数据，从2003年到2011年，北京市教师工资在全市19个行业中排名第九，处于中上位置。从1990年到2011年，北京教师工资与社会平均工资的比较表明，教师工资逐年增长:从1990年到1998年，教师工资大致等于社会平均工资；从1999年到2007年，教师的工资高于社会平均工资。从2008年到2011年，教师工资低于社会平均工资。

2012年，北京教育科学院教师研究中心承担了“北京市中小学教师现状研究”项目。研究发现，北京市教师数量不足，质量不尽人意。一方面，对新教师的需求很大，尤其是在郊区县，很难补充；另一方面，也存在新教师严重短缺、新教师培训质量低、师范生素质低、入学门槛低等问题。在新招聘的教师中，有一定比例的人没有教师资格证书，“无证上岗”现象明显。

根据2013年的调查数据，北京大约三分之一的高中教师年收入不到6万元，近50%的高中教师年收入在6万至8万元之间，五分之一的高中教师年收入超过8万元。

北京不同区县不同收入阶层的高中教师收入比例也存在差异，其中收入最高的四个区是朝阳区、通州区、东城区和昌平区。在排名第一的朝阳区，教师年薪8万元以上的比例为50.7%，6万元以下的比例为15.49%；然而，在排名较低的大兴区，只有4%的教师年收入在8万元以上，6万元以下的比例高达53.33%。

调查显示，教师的教学年限、是否是中层干部、教师职称、是否是班主任、办学质量、学校的行政管理水平、学校的地理位置以及区县学生人均教育支出对教师的年薪收入有显著影响。具体来说，在6万元以下的群体中，有1-3年教学经验的教师是主体；在60，000至80，000个元组中，超过一半的教师具有4至10年的教学经验；在8万元以上的群体中，有21年以上教学经验的教师所占比例较大。这个职位对教师的工资有很大的影响。在8万元以上的群体中，中层干部的比例为27.04%，远远高于普通教师(13.85%)。学生的规模对教师的工资有很大的影响。在拥有2000多名学生的高中，教师年收入超过8万元的比例远远高于小型学校。

北京教育科学院教师研究中心夏宇认为，调整教育支出结构比例以适应教育发展的需要，将成为改革教师薪酬制度顶层设计的突破口。

今年实施了教师工资改革

刘利民表示，在实施绩效工资改革的基础上，今年本市义务教育教师的工资最终不会低于当地公务员。刘利民说，这个标准目前只涉及义务教育阶段的教师。据悉，为落实教师绩效工资改革，减轻学校负担，平衡我市教师待遇，春节后我市约14.4万名在职教师的人均工资已上调至300元。与此同时，约10万名退休教师也根据职称和其他因素增加了养老金。

这个城市的教师将在这个地区轮换

刘利民说，目前东城区实行的学区分割和教师轮岗的做法是成功的。"在该地区流动的校长和教师的经验将在全市推广。"刘利民认为，由于北京地域广阔，城乡差别很大，教师流动应以区县为基础。

今年秋天，该市的八个区将免除教科书费用

刘利民透露，今年秋季开学后，我市将继续在八个区实施免除教科书义务教育的措施。目前，全市公立学校义务教育阶段的所有学生都实施了音乐、美术、体育健康和信息技术教科书回收制度。实验结束后，是否在其他科目中推广教科书的循环使用还需要进一步论证。

志愿者与郝散的评价无关

从今年开始，全市将有178万中小学生自愿报名成为志愿者。在基础教育阶段，学生参与志愿服务的相关情况将记录在《学生成长手册》中，并作为高考录取的参考依据之一。针对家长质疑“这一政策将迫使学生注册志愿者并与郝散的评价挂钩”，刘利民明确表示，注册志愿者是基于学生自愿的原则。“目前，基础教育课程改革的内容还包括学生志愿服务。包括在教学计划中，但参与志愿者并不直接与对郝散学生的评价挂钩。"