百度“理财”推广半数为P2P 15家网贷平台现险企前高管

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p2p平台高管有金融机构背景并不是什么新闻，但他们一直都是基于银行背景。目前，保险公司高管正悄然渗透到互联网金融领域

财务管理似乎已经成为公众的“正当需要”。据《证券日报》记者调查，在百度搜索关键词“理财”时，前九个搜索选项都是标有“V”的推广链接，其中五个是p2p平台。同时，记者在百度搜索框中输入了关键词“p2p”，前八个搜索结果都是带有“V”标志的推广链接。

值得注意的是，记者查看了上述八大平台的官方网站数据，发现至少有三位平台高管有保险公司工作经验；记者随后随机查询了100多名互联网金融平台高管的信息，发现至少有21名p2p平台高管与保险有交集，其中15人在官方网站的介绍中指出，他们的高管曾为保险公司工作。如今，随着网络金融领域的逐渐成熟，保险公司高管向网络金融领域流动已经成为一种现象。

一年中的14项变化

据《证券日报》记者不完全统计，截至2015年12月31日，中国保监会2015年共批准了76家保险公司董事或总经理的任职资格。从子行业来看，涉及35家财产保险公司、32家人寿保险公司、1家再保险公司和8家保险资产管理公司。仅在2015年下半年，中国保监会就批准了472名保险公司高管的人事变动(包括董事长、总经理、监事、董事会秘书和合规官等职位)。

此外，自今年年初以来，截至2016年4月底，中国保监会已批准任命14名董事长或总经理。包括安邦资产管理有限公司新任董事长上官青；李俊，易安财产保险股份有限公司董事长；郑，都邦财产保险股份有限公司董事长；Komiya kenichi东京海事日报社火灾保险(中国)有限公司董事长兼总经理；新中国人寿保险股份有限公司董事长丰丸；中国银行三星人寿保险有限公司董事长兼总经理柏杨；刘，泰康网上财产保险股份有限公司董事长；宏康人寿保险有限公司总经理张可；华夏九赢资产管理有限公司总经理赵玉刚；张凯；，洪钟人寿保险股份有限公司总经理；中意人寿保险有限公司总经理张剑锋；任瑞红，金泰财产保险股份有限公司董事兼总经理；英达泰财产保险有限公司总经理兼董事张国兴；光大资产管理有限公司总经理张卉。此外，PICC P&C保险精算总监兼执行委员会成员陈东会将担任瑞士再保险中国区总裁。

然而，除了上述高管人员的流失率之外，保险公司普通员工的流失率也在逐渐上升，互联网金融领域已经成为“新宠”。正在改变网上贷款行业的保险公司陈向《证券日报》表示，在她认识的“保险公司”中，至少有10人转投了共同黄金领域。

年薪诱惑

那么，互联网金融业的“诱惑”条件是什么？

领英(LinkedIn)中国智库和怡安翰威特(Aon Hewitt)发布的2016年中国互联网金融人才白皮书显示，互联网金融公司主管级的年薪约为45万元，而一级部门主管的年薪通常为250万元。我们应该知道，虽然保险高管中有年薪“两城最高”(年薪超过1000万元)的陈德先，但年薪几十万元的保险公司并不少见。

高管年薪的贫富差距很大，那么普通员工呢？据《证券日报》记者此前报道，2015年，四家上市保险公司的平均年薪保持在143，300元至197，300元之间，与互联网金融业不同。2016年中国互联网金融人才白皮书显示，互助黄金行业新员工的起薪通常在每年10万元左右。有2-3年工作经验的有经验的人通常可以使收入和关键员工增加50%

数据显示，新员工平均年薪为8.543万元，基层员工平均年薪为12.4146万元，核心员工平均年薪为25.4708万元，基层经理平均年薪为50.7076万元，中层经理平均年薪高达112.82万元，高于一些上市保险公司的董事长。

此外，一些在保险公司积累了足够经验的“业务骨干”被直接提升为互联网金融领域的公司高管。

切换到p2p

p2p平台高管有金融机构背景并不是什么新闻，但他们总是基于银行经验。事实上，保险公司高管也在悄悄地渗透到互联网金融领域。据《证券日报》记者随机询问的100多名互联网金融平台高管统计，至少有21名p2p平台高管与保险有交集，其中15人在官方网站介绍中指出，他们的高管曾为保险公司工作。

值得注意的是，一些平台在高管和保险之间有一段“过去”，一些p2p平台与保险公司有着千丝万缕的联系。京辉成立时由上市公司京达股份(报价为600577，BUY)作为控股股东。事实上，京达股份也是华安保险的股东。基于这一渊源，京辉的核心管理团队来自华安保险。京辉业内人士告诉《证券日报》记者，平台董事长杨勇、总经理杨、it总监杜勇、运营总监朱天宝都曾在华安保险工作，基于华安保险的履约保证保险业务经验，不到一年后将履约保证保险引入互联网金融，营业额达6.9亿元，帮助2390家小微企业主、农户等群体解决了融资难、融资贵的问题。

此外，根据各平台的官方网站信息，Dianrong.com首席商务官孙坚从政后，曾在平安集团等大型金融企业的寿险部、信贷部工作；甜菜金融董事长张亮在平安集团、百年人寿保险、新华信托、云南信托等传统金融机构工作超过10年；尤金研究所副所长、联合创始人丁琳毕业于中国金融学院保险系，尤金研究所法律总监匡衡曾供职于一家全国性保险集团。

艾前进创始合伙人约翰·杨(John young)，在美国(aia)和英国保诚集团工作，负责大中华区高端客户的财务规划、资产配置和风险管理；戴敏天下的首席执行官刘军是一家大型保险公司的执行董事。

萨克理财产品运营总监夏薇是早期的核心成员，负责新华保险(报价601336，BUY)电子商务公司和阳光保险互联网金融平台的建立和运营；傅荣宝产品总监石，曾任平安保险总部高级造型产品经理、平安保险总部高级专家、信用产品总监；2007年至2014年，王晖担任中国平安保险集团企业年金基金集中项目组数据管理与信用担保保险部总部区域副总裁。

邱志军，居庸才CEO，曾任永安财产保险股份有限公司航空保险中心副总经理、迪达保险公司销售部高级营销总监，有十多年保险经验；陶晓华，新河大学金融学院it系主任，在金融和保险相关项目的管理、设计和开发方面有着丰富的经验；易德勤，Yinpiao.com执行董事、执行委员会副主任兼主席，曾任友邦保险区域经理、平安财险深圳分公司集团业务总监；前途网董事长张秀珍在华安保险工作；前途在线联合首席执行官钟亚辉是PICC和前海人寿的高管。

同时，网上贷款首页数据显示，贵行副总裁兼首席技术官冯伟曾担任阿里巴巴的技术总监，负责阿里金融的宝R&D团队和淘宝保险的R&D团队；久信金融业务部总监李梣溪曾服务于埃森哲咨询公司、英飞凌投资基金和阳光保险集团；张，金荣研究所联合创始人，曾在平安集团信用保证保险部工作。

此外，和石、新安左油贷款、中广核傅莹的高管也与保险业有不同程度的交集；喜利贷法负责人孙还为国内多家大型金融机构(银行、保险、证券、互联网金融公司等)提供跨境并购、海外上市及金融业务、上市合规等相关法律服务。)；据金融官方网站团队介绍，其创始人兼首席执行官洪涉足金融业近20年，先后供职于两家《财富》500强企业，在“互联网金融+保险”跨境领域拥有丰富经验。