银行系与互金系薪酬大PK 银行高管离职原因揭晓

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从现有数据来看，银行高管的薪酬似乎并不像我们想象的那样有吸引力，但与互联网金融的高管相比，这就有些寒酸了。

最近，许多银行披露了2015年的年报，其中最大的亮点之一是高管的薪酬。然而，根据现有数据，银行高管的薪酬似乎并不像我们想象的那样有吸引力，但与互联网金融行业的高管相比，还是有些寒酸。

共同黄金公司的高管与四大银行的行长，平均薪资比为5: 1

在众多银行中，五大银行高管的年薪往往最受关注，那么2015年五大银行高管的薪酬又如何呢？(由于农业银行行长张赟离职，目前暂不做统计)

(2015年四大银行行长年薪对比)

2015年，中国银行、中国工商银行、交通银行和中国建设银行行长的年薪分别为613，300元、546，800元、448，000元和364，600元。

(2015年四大银行行长年薪对比)

与前一年相比，行长的工资下降了50%左右，建行行长的工资甚至达到了67%。

说到这个，我不得不提到互联网金融高管的工资。在以高薪闻名的互联网金融行业，高管的年薪是多少？

根据领英(LinkedIn)中国智库和怡安翰威特(Aon Hewitt)发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》，互联网金融公司负责人的收入水平约为45万元/年，而一级部门负责人的年薪通常为250万元。

250万！这是年薪最高的中国银行行长的4倍多，年薪最低的建设银行行长的6倍多，平均约为5倍。

互助黄金公司的员工起薪很高，而银行员工靠死亡为生

银行高管和互助黄金高管的薪酬水平相差如此之大，那么基层员工的薪酬差距又是什么呢？

(16家银行的工资排名)

从上表可以看出，上海浦东发展银行的人均最高工资为23.66万元，农业银行的最低工资为9.83万元。中国东北一家大银行分行的出纳员甚至说，现在每月的生活是个问题。