“华刚矿业积极推进中刚合作”

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近年来，中国中铁、中国电建等中国公司集团和刚果矿业企业在刚果民主共和国共同成立的华刚矿业股份有限公司积极推进中刚《资源财政化一揽子合作协议》，实现互利共赢和共同快速发展，实现联合国开发计划署、世界银行、国际货币基础

实施基础设施促进经济快速发展。

华刚矿业逐一发挥中国中铁、中国电建、中铁资源、电建海投等中方股东的特点，积极推进和实施全面合作协议，促进了刚果民主共和国国家经济的迅速发展。

截至2009年7月底，企业累计安排刚果民主共和国国家基础设施投资9.41亿美元，完成8.12亿美元投资，签署40个建设项目协议，建设项目包括首都金沙萨和上加丹加省、卢阿拉巴省、北基伍、奎鲁省、 建设了“金沙萨中心医院”“人民宫广场”等建筑物和构筑物9万平方米以上。 这些建设项目改善了市政形象，促进了当地经济的迅速发展。

开发矿山推进产业升级。

华刚矿业利用中国的特点提高了从当地以前传来的手工矿业产业，在科尔韦杰市建设了花园式露营地、现代化现场和环保矿山生产线，技术领先，技术先进，环境友好，设施安全，能源

年10月，在中国资金、技术和人才的支持下，企业只用了两年半就实现了矿业项目第一期工程的生产，不到半年就实现了生产完成。 目前企业矿业项目二期工程已经启动，计划年底建设，届时产后阴极铜年产量将达到25万吨。

为了保证矿业生产电力自给，缓解当地电力供需紧张，企业设立控股公司建设布桑加水电站项目，目前各项工程正在迅速推进，建设后不仅有利于企业的建设生产，而且改善卢阿拉伯省居民的用电状况

华刚矿业的建设和生产，不仅促进了当地矿业的迅速发展，而且推进了资本、技术、人才、物资、能源等因素的优化和集约，促进了当地采矿、商贸、物流、运输等产业的升级。

扩大就业改善当地的民生

华刚矿业生产时，符合世界矿业低迷期，周边许多矿山公司在停产、裁员的情况下，企业不断扩大就业，截止到去年7月，包括各合作机构在内的刚方员工总数达到3700多人，增加建设项目公司的雇佣

企业开展各种刚性员工培训25000多人，为当地培养各种职业技能人才962人，不仅使这些员工具有扎实的基本技能，而且为当地培养了技术好、业务熟练的产业工人。

企业制定和实施刚性员工人才培养计划，每年提高全体员工的工资福利。 每月选出一次星员工，每年进行一次集中盛大的表彰。 年派了四名刚性员工到北京接受学习训练。

企业向所有刚性员工缴纳社会保险，提供家庭补助金、住房补助金、家庭免费医疗、交通补助金及通勤巴士、员工葬礼津贴、儿童教育补助金、节日慰问金等福利。

企业建立刚性工会组织，设立“意见箱”“接待日”接受刚性员工的意见建议和投诉。 刚方员工组织各种形式的娱乐活动，第一领导每年圣诞节前夕多次拜访优秀员工和家庭困难员工家慰问，用中国人的方法送上温暖、祝福。

以人为本加强安全环境

华刚矿业在非洲多次以人为本的迅速发展理念，努力建设安全矿山、绿色矿山。

企业开展各种安全教育培训，加强提高员工安全意识和防范能力的劳动保护，反复免费配备全范围劳动保险用品的定期安全检查，在班里设置群众安全人员，及时发现和纠正违反行为的边坡雷达、红外线警报等

企业重视环境保护，从项目一开始就设计和施工污染防治措施和矿建主体工程，生产采用。 设计概算计入6千万美元以上进行环境保护。 技术方案使用清洁生产技术，在矿山建设和生产过程中制定和执行相关措施，建设大型尾矿库，集中环境保护化解决废弃物，维持了良好的生态环境。

开展公益造福社区居民。

华刚矿业积极履行社会责任，开展公益活动，与社区居民分享公司快速发展成果。

企业制定了履行社会责任的五年行动纲要，每年执行社区建设计划，到去年7月为止，累计投入460万美元开展公益活动，前后在科尔维杰为当地建设架子空供电线路，完善市政道路。 修理供水系统，捐赠和设置500kva箱型变电站。

企业多次向卡布隆谷国立小学、圣玛丽亚小学、杜赛迪安娜中学捐赠学习用品、体育用品和医疗物资等活动。