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长沙裕华经济开发区首届“同升湖杯”职业技能大赛正式拉开帷幕。

为了保证焊接质量,即使火花溅到衣服上,选手也可以保持不动。

钳工分赛场,选手屏息凝神,紧紧盯着自己做的饰品。

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红网时刻长沙6月18日电(记者胡芳)6月18日,长沙裕华经济开发区首届“同升湖杯”职业技能大赛正式拉开帷幕。接下来的两天,24支队伍的169人在同一个舞台上比赛,大家都在摩拳擦掌,誓要一决高下。

[本地]新时代·工匠⑤

工匠们“展示他们的技能”并赋予新兴产业以力量

火花飞溅,机器人的长臂舞动...在比赛现场,球员技术娴熟,一丝不苟,在每一个环节,每一个技术要求上都全力以赴。

本次比赛紧紧跟随裕华经济开发区“一主一专”的产业定位,有焊工、装配钳工、工业机器人应用维修三个单项;团队项目一:工业机器人应用技术,与先进制造、战术新兴产业密切相关。

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“举办比赛是为了进一步弘扬工匠精神,激励和动员公司员工站在自己的岗位上,争取一流的劳动热情。”裕华经济开发区负责人介绍,“通过竞赛活动,发现人才、留住人才、培养人才、共享人才,加快裕华经济开发区的转型创新,促进行业优质快速发展,提供坚实的人才保障。”

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筑巢引凤吸引人才

近年来,裕华经济开发区不仅打造了设计产业园的“青年创客平台”、晓光模具的“工匠学院”,还设立了一批院士从业站、科学实验室和工程技术中心,还成立了公司协会,为各类人才在创新创业中脱颖而出提供了机会和平台。

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而且裕华经济开发区不断升级人才政策。2019年,长沙裕华经济开发区颁布实施了《振兴工业实体经济政策及配套激励措施实施细则》。近年来,每年的行业大会都会奖励优秀的公司、科技带头人、雨花工匠等等。

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为响应市委、市政府“软件重启”的号召,裕华经济开发区抓住新基础设施的机遇,为园区公司引进的工业软件人才提供住房、生活补贴和荣誉考核。预计三年内将吸引1000多名软件工程师入园就业,工业软件人才加速向长沙、裕华集聚。

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据悉,裕华经济开发区近期还将出台《促进先进制造业优质快速发展奖励办法》,实施人才引进和教育“凤凰行动计划”,不断加大人才招聘的吸引力。

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如果你留着你的巢,养着你的凤凰,你就可以养着它

“留住人才”靠的是“用心”。环境好了,人才聚集,事业兴旺。

人才公寓,班车,人才新政,15分钟生活圈……裕华经济开发区对待人才的举措温暖人心,留住人心。

目前,园区共有康婷花园、南庭郭城、连萌嘉园三个人才公寓,面积6万平方米,可容纳2000多人。南亭郭城二期100多套人才公寓正在集中装修,未来将新建1200套公寓,可容纳4000名人才。

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建设党员之家、工人之家、中西餐厅等配套设施,打造园区15分钟生活圈,让生活更宜居;开放园区至河西大学、地铁站、城市火车站等地免费班车,让出行更加便捷;我们先后在长郡建立了育外学校和唐红学校,积极为公司员工的子女提供便利,让员工更加安心。

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下一步,裕华经济开发区将打造升级版“同升湖杯”职业技能企业品牌,持续打造工匠人才库,打造好工匠课程,讲好工匠故事,演好工匠舞台剧,唱好工匠才艺歌,打造人才成长“快车道”,打造适合生活工作的人才高地,推动园区产业优质快速发展。

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