[本地]两争一创 凝心聚力 打造产业快速发展红色引擎

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在党建的引领下，新项目不断在长沙经济开发区落地。图为长沙经济开发区、长沙县活动现场，重大项目密集开工。

红网时间记者欧雅琪长沙报道

年，新冠肺炎肺炎疫情给经济快速发展带来的风险波及全球。“谁能把危机变成机遇？窄路遇勇者胜，二勇者遇智者胜，二智者快遇。”为应对经济快速发展的新形势，长沙经济开发区提出了“新三驾马车”理论，其中“新项目、新建设、新技术改造”的建设是园区经济快速发展的强大动力。

“着眼快速发展，抓党建促快速发展”一直是长沙经济开发区党工委的基本认识。人是团结的，泰山在动，园区抓住新的机遇，实现新的跨越。“两争一创”是园区快速发展的凝聚力，党建工作成为园区“二主一专”产业快速发展的“红引擎”。

在党员的模范带头作用下，铁建重工的一大批R&D项目得以迅速突破。江莲

加快新建工程机械项目建设的模式

预计总产值将超过1500亿元，三一智联重卡项目是长沙经济开发区成为全球工程机械之都的重要一步。依托该项目，三一快速崛起的智联重卡业务将实现快速规模化发展，有望为湖南打造世界级重卡企业品牌，填补行业空空白。同步落地园区Deutz柴油机高端零部件项目，旨在强化链条，推动中国制造业产业链从低端走向高端。通过强强联合，三一重工将在长沙打造世界级的智能制造模式，推动中国制造业优质快速发展。

值得一提的是，这个项目来自三一集团的“内部裂变”。年，以党委副书记、三一集团董事梁为首的内部裂变创业团队的重卡项目部，充分利用网络思维，成功培育出中国第一家网络商用车公司三一重卡，并以46秒在互联网上销售500辆的成绩，创造了中国商用车网上销售的新纪录，在业界产生了深远的影响。

三一集团党委相关负责人表示，三一智能重卡项目是三一集团党委实施“双促”工程的结果。近年来，三一集团党委注重以事业留人，通过党建引领快速发展，给党员一个“有用之地”，始终坚持在就业关键点依靠党员，以党员的先锋模范作用引领公司快速发展。

三一集团党委认为，人才是公司的第一生产力，党员是公司的第一人才。多年来，集团党委把人才认定、人才培养、人才利用、人才留住作为“第一工程”，打造了许多有效载体。因此，三一集团党委规定，拟提拔的高管必须首先向党组织提交入党申请，并要求各分公司制定快速发展规划，实施重点培育，采取签发《入党提示函》等方式，引诱集团总裁助理一级领导率先向党组织靠拢，逐步将高级高管、“三一人物”、“岗位标兵”等优秀员工培养成党员。目前三一集团董事会中党员比例达到62%，集团中高层管理干部中党员比例超过50%。

同样处于工程机械产业链中的何山智能，今年又有新的项目:何山智能何山工业城三期工程，计划总投资1.8亿元，占地约84.11亩，主要建设文件为多厂建设等。，以应付不断的订单。

“党组织是战斗堡垒，在项目建设等企业的一切事务中发挥着重要作用。”据何山智能党委相关负责人介绍，2006年4月，何山智能正式将党建实践写入企业章程，不断增强党的影响力和渗透力。今年，何山智能党委及其支部继续深化“不忘首创精神，牢记使命”主题的教育成果，通过集中学习、专题研讨、成立何山智能党校等方式，努力学习、理解和贯彻新时期习近平的中国特色社会主义。企业广大党员干部围绕企业快速发展和项目建设中的突出问题进行了广泛的研究和探讨，不断清除制约公司快速发展的思想困惑和现实障碍。

在铁建重工，新冠肺炎疫情爆发以来，企业党员响应企业号召，组织党员克服困难，积极开展R&D和国外产品销售，用实际行动表明自己的责任，展示自己打赢“国家最重武器”战争的意志和决心。复工第一天，铁建重工自主研发的盾构机出口土耳其，中国出口印度直径最大的盾构机也运到印度孟买，参与孟买沿海公路隧道建设。

在党员的推动下，中国第一台出口南美的敞开式岩石隧道掘进机被拆除并送往秘鲁参与圣加文水电站的隧道工程建设，为“一带一路”倡议下秘鲁圣加文水电站在南美的代表性项目做出了积极贡献。中国第一台出口土耳其的自主品牌盾构机也以“东方面孔”首次出现在古爱琴海的地铁工程中，成功完成了土耳其伊兹密尔地铁隧道第三段的掘进任务。此外，中国铁建重工有限公司TBM设计团队带领的出口欧洲最大直径盾构机“胜利”始发于中国铁建股份有限公司莫斯科地铁三号线换乘环线东段大型盾构工程枫叶大道站工区，该工程是中国公司首次在国外市场建造大直径地铁盾构工程，是目前中国出口欧洲最大直径盾构机。

公园里的党建活动可以在工厂和红色旅游景点蓬勃发展。

党建引领汽车企业实现“降本增效”

2006年下半年以来，中国汽车工业进入深度调整期。新冠肺炎肺炎疫情对全球经济的影响，让这些供应链遍布全球的汽车制造商雪上加霜。如何在领域巨变中寻求新的突破？长沙经济开发区汽车公司作为全省最大的汽车产业集聚区，克服不利因素，以党建为导向，加强市场拓展，突出产品创新，积极培育新的增长点，优化汽车产业布局。

“开源节流”是公司的生存之道。广汽三菱采购部党支部一个个发挥了自主创新作用，反复“围绕业务抓党建，抓党建促业务”，结合部门中心就业，不断提升党组织服务能力，实现党建与业务的融合推进。分公司和企业战术供应商共同构建“1+n”党建联盟模式，落实和下沉党建的主导作用。与供应商一起，通过党建提升效率，加强产供一体化，形成互补特征，最终实现“1+n”大于“1+n”的效果，进一步促进党建与商业实践的相互融合。

广汽三菱采购部党支部在这一做法的基础上，打造了“大部分房子降本增效”的载体，全面推广降本增效的做法。广汽三菱国产零部件年降本约2.57亿元，超过企业设定的基本目标。通过不断推进降低生产价格的活动，企业的成本降低收入约为6700万元。

广州分公司总支广州汽车菲克以党建工作为导向，建立并完成了一套行之有效的分公司量化考核方案，实现了基层党建工作的规范化。党的总支部创新实践，将目标管理、wcm理念、pdca等现代管理工具运用到党群实践中，借鉴设备维护和抽查的方法，推动支部量化考核方案得到有效实施。量化考核方案是“指标科学、分类合理、操作方便”。围绕支持年度经营计划、加强基层组织运行维护、创新思想政治教育实践方法、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、探索党的管理干部队伍建设等29个项目，明确了考核目标，提高了支部开展工作的便利性和主动性。2019年，广州广汽菲克公司党总支下属八个党支部在企业党委组织的支部年度目标管理量化考核中获得优异成绩。

“从严治党管党，毫不动摇地扭转生产经营中心。”广汽费克党委相关负责人表示，近年来，广汽费克在实践中不断深化“一个心、四个环节、七个转变”的党建体系——“一个心”以生产经营为中心，为生产经营提供服务和保障。“四个相似”是指党建部署和生产经营点同向，行业同心，行动同步，成果共享。“七个转变”是巩固主题教育、思想和组织

在长沙安道陀，“降本增效”成了“文秘工程”。据报道，2019年是长沙安道涛党支部探索党建“1234”三年快速发展模式的第二年，也是汽车领域非常严峻的一年。长沙安道途党支部书记为了打赢公司快速发展的持久战，率先将党建行业与生产经营行业深度融合，千方百计攻坚，取得了一定成效。

其中最突出的是2019年的“秘书项目”——“ssc模式介绍”，介绍了SSC开展vave、资金管理、价格管理、每人平均效率提升、产量提升、项目启动提升、设备停损降低、人才培养等八大主题的思路和工具，使每人平均效率提高31.9%，设备停损降低62.9%。此外，2019年长沙安道途党支部还牵头组织开展了“效能监察工程”——“风险控制体系建设”。通过对组织架构和业务授权流程的梳理，判断现有内部控制流程设计的相对有效性和抗风险能力，构建和完善系统流程，进一步提升企业风险管理水平，完成风险控制体系建设，未造成经济损失约92.5万元。

"党员是‘降本增效’的主导力量."在Sonenge 2019年的“降本增效”中，Sonenge综合服务党支部表现尤为出色。据统计，2019年，分行党组成员牵头的总降本增效项目共节约资金约173万元，预计全年完成。可以节省276万元左右；2019年综合服务科党员共节约约225万元人民币，预计全年节约约348万元人民币。

公司基层党组织的人民生活会议气氛活跃。

强化学习在电子新闻和“四个新经济”方面保持领先地位

无论是电子新闻行业还是炙手可热的“四大新经济”，知识更新和技术改革创新的速度都是常人难以想象的。技术的迭代需要工人的创新和学习。在这个过程中，用党建理论武装大脑，可以帮助他们保持清醒的认识，进而增强知识获取的效率。

夏芳是湖南神盾互联网科技发展有限公司党支部书记，作为一名共产党员，在日常生活和平时就业中不断学习党的路线、方针、政策，多次用党的十九大精神指导自己的就业，丰富自己的思想。“我将以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高自己的综合素质和业务能力。”夏芳认为，只有通过不断的学习，才能提高自己的理论素养，克服各种错误的观念，提高从业者的活力，开阔视野。

在兰斯科技，兰斯科委党委在企业发起了“每天学习半小时”的号召，党员们积极利用零碎的时间，在学习强国的平台上加强学习，开阔眼界。此外，兰斯科委多次组织学习分享会，通过分享金句、交流经验等方式相互讨论，营造了浓厚的学习氛围。党性教育活动是加强党性修养的重要手段。兰斯科委利用周末休息时间，组织党员、预备党员和积极分子到杨开慧故居参观学习，现场参加党课，交流经验，鼓励党员坚定理想信念，扎实工作。

不仅如此，兰斯科委还组织全体党员围绕《习近平关于“不要忘记自己的首创精神，牢记使命”的讲话节选》、《习近平总书记关于两个新组织快速发展和两个新组织党建工作的讲话》和十九届四中全会精神进行学习，实现主题教育的全面覆盖。“近年来，兰斯科技公司投资建设了一个‘智能车间’，工厂内已有67，000台设备实现了互联。整体生产效率提高了60%，价格降低了近30%。这与党员和党的建设发挥的关键作用是分不开的。”兰斯技术协会负责人说。

"党，政府，军政研究，东西南北，党领导一切."这是何明光电党支部成员的统一认知。2019年，何明光电党支部共组织了2次党课学习，并通过7月1日建党98周年、8月1日建军92周年、11日国庆和“学习强国”集中学习讨论活动，党支部书记讲了主题教育的党课专题，组织全体党员认真学习党的理论和原则，宣传党的思想。认真理解“党是一切的领导者”的内涵和实质，组织和引诱党支部在公司的政治管理中发挥领导作用，以此来展示红色力量在促进非公有制经济快速发展中的价值，更好地帮助公司健康、快速、高效、快速发展。

远大科技空调度服务团队是远大集团的重要技术力量，肩负着国内外数万套空调度系统稳定、高效、节能运行的使命。远大集团空调到服务党支部为“党员第一，政治挂帅”，而支部成员和公司管理层分两个方向进入和工作，分布在空调到客户中心总部、国内和国际服务部门、在用试验台、监控中心、工程学院等服务和技术例如，集团党委成员刘姚斌在呼叫中担任空总经理，分公司书记杨曙光担任试验台主任，工程学院院长吴新民等。分管部门党员占70%以上，将非公有制党建充分融入公司经营管理，在空调整服务和技术管理中发挥作用

2019年，在远大集团党委成员刘姚斌的领导下，远大集团空抽调服务党支部开展了“总部员工上一线”的号召，许多党员自愿参加了系统的微调。通过充分发挥党员的示范带动作用和客户中心服务团队的共同努力，客户空调度系统的能耗平均降低了7%左右，满足了节能减排绿色快速发展的需要，为城市绿色建设做出了贡献。此外，由服务导致的客户空系统停机时间为“0”，并且提交了满足企业服务要求的满意答案。近年来，远大Technology/きだよだよ客户中心多次获得中国质量认证中心颁发的“商品售后支持服务五星证书”和工业和信息化部颁发的“服务型制造示范公司”荣誉。