公司裁员人心惶惶 真正的避险是投资自己

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有传言说公司将在不久的将来裁员，人们为此担心了很长时间。偶尔，他们像地下工作者一样耳语几句。他们更关心的是工作量是否饱和，它是否是一个必不可少的职位，更糟糕的是，他们担心它是否会与部门相连。

近年来，金融业和it业一直受到利润最高、员工福利最好的求职者的青睐。只要他们能进入银行、经纪公司、英美烟草甚至初创公司，他们就会突然觉得自己高人一等，不仅他们的家庭很富裕，而且他们的钱包鼓鼓的，数百万的年薪和股票红利不是梦想，但他们都有一个好的开端。但是从今年年初开始，很多相关公司都制定了裁员计划，这在过去几年的快速发展中是不可想象的。例如，一家著名的经纪公司将裁员作为一年中的一项重要工作来宣传，它被称为“组织效率改进项目”，实际上意味着“要么裁员20%，要么减薪20%。”最后，因为减薪可能会导致有能力的员工离职，所以最终选择了裁员。随后，各大银行又开始对风险项目进行自查，一位在中国大陆和台湾做贷款审计的朋友抱怨说，最近几个月，扣除四项保险和一项金后的工资只有1000多元，这是由于被审计项目逾期还款造成的。

自去年以来，所有媒体都在讨论经济危机，但现在确实是饭碗和工资受到影响的时候了。看似稳定的收入和工作，当时变得岌岌可危。这不是最大的头痛。一旦你脱离了原来工作的保护，你会突然发现很难找到一份和你的工作工资一样的工作，然后你仍然有未偿还的抵押贷款和孩子的幼儿园学费。

她身边有一个真实的案例。她是一家房地产企业总经理的助理。一年前，她被一名高薪竞争对手挖走，成为项目负责人之一。众所周知，现在房企先成立项目公司，然后再做开发。由于种种原因，他们在项目建立阶段遭遇滑铁卢，项目公司被解散，原来的高薪和高薪工作变成了三房贷款的压力。然而，近一年来，他们没有找到与原来工作相当的工作。目前，人们普遍认为，在人民币贬值的背景下，有必要规避风险。一些人兑换美元，一些人购买黄金，一些人购买房地产，甚至在海外购买房屋。所有这些措施都可以达到一定的规避风险的效果，也可以保证未来的衣食无忧，但这只是规避风险的一种主要方式。规避风险的真正手段是投资于自己，这样不仅可以在失业的情况下维持生活水平，还可以从容面对这种变化，甚至迎来人生的新转折点。

有人说信誉和智慧是一个人真正的财富，他会永远忠实地跟随我们，没有人能把它们拿走。经济危机已经开始，大量企业破产，员工被解雇。我们为什么要生存？首先是在技术和商业上追求卓越，这是智慧；第二，这无疑是自己的功劳。对于前者，每个人都很清楚；对于后者，许多人不会理解。想一想，如果一个人的信用很好，估计老板留下的最后一个员工还是你，有信用的人一定是资源丰富的人。即使他被解雇了，重新就业和创业也相对容易些，因为你已经有了自己的“银行”，它是在别人心里开的。

只有你拥有没有人能夺走的财富。那些有形的财富，比如房子，可能因为大炮而变得一文不值，纸币可能因为管理者的不作为而变成纸币，但是信用财富会伴随你一生，没有人能拿走它。时间是最公平的，一天24小时，没有人能抽出一秒钟。那些似乎走得比你快的人，那些不怕巨大变化的人，只比你更早意识到这一点，然后选择把时间投入到目标领域。时间会给你反馈，让你变得更好，这是最好的对冲工具。