收入分配改革提速 这些人的收入将发生大变化

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中新网11月12日电(记者李)中国的收入分配改革正在不断推进。最近，中共中央和国务院集中发布了一系列关于收入分配改革的重大文件。根据文件中提出的新政策，科研人员、大学教师、医务人员和其他群体的收入在未来将发生巨大变化。

研究人员欢迎增加收入的“大礼包”

最近，研究人员带来了源源不断的好消息。一是10月21日，国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，决定对科研人员等7个重点群体实施激励计划，带动城乡居民实现全面增收。

随后，中共中央办公厅、国务院办公厅近日发布了《关于实施以增加知识价值为导向的分配政策的若干意见》，提出要逐步提高科研人员的收入水平，鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入，允许科研人员兼职获得合法收入。

根据上述《若干意见》，今后科研人员的基本工资将稳步提高，绩效工资分配的激励将加强，科研人员科技成果转化收入的占比也将提高。经单位同意，你也可以在企业和其他科研机构、大学、社会团体等兼职。，并获得合法报酬。你甚至可以离职从事创新和创业活动，如科技成果转化。

因此，科研人员的收入将大大增加。《Zhongxin.com》记者(公开号:cns2012)注意到，许多媒体认为研究人员在未来会名利双收，长期存在的研究人员实际贡献与收入分配不完全匹配的问题有望在一定程度上得到解决。

然而，研究人员需要注意一些有约束力的规定。科技部副部长汤米10日指出，兼职工作必须得到所在单位的批准，以做好本职工作、完成本职工作为前提，完成本职工作后绝对不允许去兼职单位。此外，兼职行为不得损害原单位的利益，不得泄露原单位的技术秘密，这是前提条件。

高校教师的收入渠道增加了

除科研人员外，教师还可以兼职，并根据法律法规适当支付工资。

根据《关于实施以增加知识价值为导向的分配政策的若干意见》，允许高校教师从事多点教学以获取合法收入。高校教师可以开展多点教学，并经所在单位批准后获得报酬。鼓励利用网络平台等媒体促进优秀教材、课程等优质教学资源的社会共享，教师按市场机制付费。

实施多点带薪教学，为低工资收入、来源单一的高校教师增加收入渠道，无疑是一个好消息。

中国人民大学教育学院副院长李表示，兼职薪酬可以充分发挥教师的专业知识，激发教师的积极性，提高教师的收入水平，通过更多的劳动报酬实现知识的价值。

但是，应该指出的是，兼职和兼职工资仅限于大学教师。汤米解释说，《意见》适用于大学和科研机构，不涉及中小学。大家反映的热点问题主要是中小学的问题，而不是本文提出的调整对象。

医务人员的工资将适度增长

医务人员的工资也会上涨。中共中央办公厅、国务院办公厅近日转发了《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》，提出推进薪酬制度改革，加强对医务人员的长期激励，建立以公益性为导向的绩效考核机制，在保持现有水平的基础上实现薪酬适度增长。

根据《意见》，地方政府可以根据有关规定合理确定公立医院的工资水平，逐步提高人员支出占业务支出的比例。

其中，在工作时间以外工作较多、聚集高层次医学人才、公益性目标和任务较重、开展家庭医生合同制服务的公立医疗机构，在绩效工资总额核定时应优先考虑。

此外，公立医疗机构根据考核结果在核定的绩效工资总额内独立发放绩效工资。工资总额核定和个人绩效工资分配与医疗机构药品、耗材和大型体检业务收入不挂钩，工资分配反映岗位的技术含量、风险和贡献。严禁为医务人员设定创收指标。

从外界来看，随着创收“负担”的释放和工资的适度增长，医务人员的待遇将稳步提高，这将有助于提高医务人员的工作积极性。