超25%海归税后月薪低于5000 不熟悉就业形势是劣势

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根据中国与全球化智库(ccg)和《海威时报》7月31日联合发布的《2016年中国海归就业调查报告》，在被调查的海归中，46.9%的人税后月收入在5000-10000元之间，11.3%的人超过15000元，超过25%的人不到5000元。

该报告基于2016年3月至7月对各类归国留学生的调查。根据所收集的820份问卷，在受访者中，近70%是女性，主要年龄在26-35岁之间，拥有硕士学位，主修商业。

根据这份报告，超过一半的受访者认为工作内容与他们在海外所学的内容大致相符，25%的受访者认为“不太相符”。不熟悉国内就业形势和企业需求是新一代海归的主要劣势，其中一半以上缺乏整体职业规划。

根据对北京80家民营企业、外资企业、国有企业和事业单位的调查，涵盖十多个行业类型，52.6%的受访者表示，他们将在明年招聘更多的毕业生，36.8%的受访者表示，招聘人数将保持不变或有所下降。不稳定的招聘时间不利于海归找工作。倾向于招募回返者的私营企业和回返者创业公司往往为回返者提供更好的待遇。

《报告》还指出，超过一半的受访者选择当前工作城市的第一个原因是“经济快速发展”；17.6%的海归最关注“相关人才政策吸引”，这说明政府的人才政策发挥了一定的作用；6.8%的受访者表示，“住房价格等生活成本低”是首要考虑因素。