大学青年教师月薪不足五千 超半数有兼职经历

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根据迈克尔斯9月9日发布的一份报告，高校青年教师的月平均收入为4711元，低于高校教师的月平均总收入(5478元)767元。收入达不到城镇非私营单位从业人员的水平。在这种情况下，超过一半的年轻教师有兼职工作的经验，以增加他们的个人收入。

根据迈克尔斯9月9日发布的报告，高校青年教师的月平均收入为4711元，低于高校教师的月平均总收入(5478元)767元。其中，男青年教师月平均收入为4876元，女青年教师月平均收入为4545元。

大多数接受调查的年轻教师是“讲师”和“助教”。数据显示，68%的职称是讲师，23%是助教，副教授(8%)和教授(1%)的比例相对较低。职称相对较低等因素导致了这一群体的低收入。青年教师的定义是，35岁及以下的教师被定义为“青年教师”，不包括辅导员和行政人员等非教学职位。

根据国家统计局的数据，2015年，全国农民工月平均收入为3072元，比上年增长7.2%。换句话说，大学教师和青年教师的月平均工资只有1000元左右，比农民工高2000元。

数据显示，2015年全国城镇非私营单位从业人员年均工资为62029元，2015年全国城镇私营单位从业人员年均工资为39589元。

这也表明，目前大学青年教师和所有教师的平均工资还没有达到城市非私营单位的水平。

对此，国家教育科学研究院研究员褚赵辉指出，高校教师尤其是青年教师的工资偏低是一个事实，这使得青年教师不得不在社会上做很多兼职工作。

然而，也有农民和工人收入较低。目前，许多部门人员的低工资是社会和经济制度运行造成的问题。原因很复杂，下一步需要通过各种方式解决。

对于年轻教师来说，他们应该把更多的精力投入到教学和科学研究中去。“我们必须采取措施，为青年教师的成长和工作创造更多的条件，特别是提高他们的生活质量。”他说。

上述研究报告始于2016年8月17日，止于2016年8月29日。从大学教师那里共收集到4016个有效答案，包括2821名本科生和1195所高职院校。

根据上述调查，85%的青年教师认为他们的个人贡献与他们的实际月收入不匹配。除了月平均收入低之外，青年教师还经常承受教学和科研的压力。教学和科研的现状可能是青年教师认为工资与实际月收入不匹配的原因之一。在这种情况下，超过一半的年轻教师有兼职工作的经验，以增加他们的个人收入。

然而，许多人认为大学老师在寒假和暑假有更好的休息时间，事实并非如此。调查发现，由于科研压力和岗位特点，并非所有教师都有机会享受寒暑假。迈克尔斯的研究表明，84%的年轻教师都有带薪寒暑假。体检(64%)和学习与培训(50%)也是年轻教师享有的福利。

数据显示，大学生青椒对福利的满意度为25%。青年教师对福利不满意的前两个因素是“福利种类太少，不能满足需求”(70%)和“福利不随物价上涨和时间因素及时调整”(65%)。

《21世纪经济报道》获悉，大学教师的低工资不是大学本身的问题。事实上，包括更多的行业，工资都不高。

例如，在过去五年中，北京法院系统中有500多人辞职并离开法院。类似的情况也发生在上海。原因是法官的月收入只有5000多元。根据目前大城市的房价，即使他买了大约3.1万平方米的经济适用房，他的收入水平也远远不能买房子。