今年9地区提高最低工资标准

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随着北京10日宣布提高最低工资标准，一名来自Chinanews.com的记者发现，自今年年初以来，包括重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北和北京在内的至少9个地区已经提高了最低工资标准。其中，上海的月最低工资是2190元，是中国最高的。

今年，9个地区提高了最低工资标准

北京市人力资源和社会保障局10日宣布，北京市最低工资标准已从目前的每月1720元调整到1890元，上调至170元。与此同时，兼职员工的小时最低工资从每小时18.7元提高到了每小时21元。这一最低工资调整将从2016年9月1日起实施。

Zhongxin.com记者注意到，今年以来，重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等至少9个地区相继提高了最低工资标准。

具体而言，自2016年7月1日起，天津市月最低工资标准上调至1950元，河北省最高月最低工资标准上调至1650元；自2016年6月1日起，山东省月最低工资标准上调至1710元；自2016年5月1日起，海南省一类地区的月最低工资调整为1430元。

自2016年4月1日起，上海市最低月工资由2020元调整为2190元；自2016年1月1日起，重庆市第一区的月最低工资由1250元调整为1500元；辽宁第一个月最低工资从1300元增加到1530元；江苏一级区的月最低工资涨到了1770元。

其中，上海的月最低工资最高，达到2190元；北京每小时最低工资最高，为21元。

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与去年相比，最低工资的增长有所下降

今年最低工资的调整呈现出新的特点。人力资源和社会保障部副部长辛长兴7月8日在国务院政策吹风会上表示，今年上半年，全国6个地区提高了最低工资标准，而去年为13个，前几年普遍提高，增幅明显放缓。范围也有所下降。今年上半年这六个地区的平均增长率为11%，低于去年同期。13个地区去年同期的平均增长率为13.5%。

辛长兴表示，与过去相比，中国的劳动力成本有所上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来看，确实存在着如何引导的问题。为了保持一定的竞争优势(爱情基数、净值、信息)，在工资政策和工资指导方面，要适度减缓工资调整的频率，增加幅度。

中国劳工研究会副会长苏海南在接受Zhongxin.com采访时表示，中国经济已进入新常态，劳动力成本快速上升，企业压力加大。此外，近年来，各地的最低工资大幅且频繁地提高，价格水平一直保持在较低水平。因此，有必要在现阶段合理调整最低工资标准。

“最低工资是一把‘双刃剑’，有必要把握一定程度来调整最低工资标准。”苏海南认为最低工资调整得很快，企业负担不起，员工可能会失业；但是，如果调整放缓，员工的基本生活可能得不到有效保障。总之，合理调整最低工资不仅会给企业带来太大的压力，而且还能保证工人的基本生活水平，并在两者之间取得平衡。

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