最低工资增幅近乎“腰斩” 以后工资上涨更难了

本篇文章1783字，读完约4分钟

根据人力资源和社会保障部的数据，截至6月底，全国六个地区的最低工资已经调整，平均增长率为11.1%，与五年前相比几乎减半。

人力资源和社会保障部发言人李忠22日表示，截至6月底，全国六个地区的最低工资标准已经调整，平均调整间隔时间为18.7个月，平均增幅为11.1%。其中，上海最高月最低工资为2190元，上海最高小时最低工资为19元。此外，九个地区发布了工资指导方针，基线约为8.5%。

从最低工资标准的调整趋势来看，增速收窄的趋势非常明显。与五年前相比，增长率几乎“减半”。2011年，全国24个省调整了最低工资，平均增长22%；2012年，25个省调整了最低工资标准，平均增长率降至20.2%；2013年，全国27个省份调整了最低工资，平均增幅仅为17%。2014年，19个省调整了最低工资标准，平均增长率降至14.1%。2015年，共有27个省(区、市)和深圳调整了最低工资标准，平均增幅约为14%。

事实上，随着中国经济进入了增长率下降、结构调整和权力转换的新常态，同时，劳动工资也进入了新常态。2010年至2014年，全国城镇单位从业人员实际工资增长率分别为8.5%、9.1%、7.3%和7.1%。2016年上半年，城镇居民人均可支配收入为16957元，扣除价格因素后实际增长5.8%；农村居民人均可支配收入6050元，扣除价格因素后实际增长6.7%。

中国的工资增长正在放缓

这一趋势得到了许多机构研究结果的支持。根据高盛(Goldman Sachs)最近发布的分析报告，中国今年第一季度的工资增幅已从2013年的10%以上降至7.3%，并将在2017年进一步放缓至6.7%。根据威来大厦发布的《中国整体薪酬研究报告》，中国企业实际工资平均增长率在2011年达到11.6%的峰值后开始放缓，从2012年的9.6%降至2015年的8.8%。据估计，2016年中国企业的预期加薪将进一步降至8.5%。

为什么工资没有显著增加？

“中国的经济增长率正在下降，商业压力正在增加，企业员工的平均工资增长率也将降低。这是不可避免的情况。”北京理工大学经济学教授胡星斗表示，经济下行压力很大。对于企业来说，尤其是一些中小民营企业，经营状况不容乐观。如果员工的工资过度上涨，企业肯定不堪忍受。

中国劳动和社会保障研究院助理研究员韩伟认为，经济放缓不利于工资增长。在新的经济常态下，经济发展放缓将不可避免地影响工资增长。从2011年到2015年，中国国内生产总值的增长率与改革开放以来的其他年份相比明显下降。与此同时，工资增长率明显下降，这一趋势还将继续。

作为一个工人阶级，大多数人靠工资生活，每年的工资调整都是每个人最关心的事情。如果工资增长的减少会影响财务规划，房价和物价不会因为工资增长的减少而放缓。边肖建议，在做好储蓄的同时，也要增加被动收入，搞好投资和财务管理。当办公室工作人员忙于工作时，他们很少有时间盯着自己的理财产品。边肖建议，投资理财时，可以做简单的投资，比如定期理财等。有了对项目进行现场调查和风险控制审核的平台后，安全目标就放在了平台上，这样就省去了自己调查的麻烦，保证了资金的安全。

推荐金融业推出的高收益正规理财产品——温颖宝！

从收入的角度来看:

温盈宝的年化收益高达6.0%-9.5%(截至2016年第二季度，温盈宝零坏账零逾期|查看第二季度报告)。收入高于银行理财和国债，这可以帮助我们实现资产增值；

从产品的角度来看:

产品期限从30天到365天不等，可根据您的实际需要进行长期和短期匹配！

在安全性方面:

民生银行(600016，买)，获得中国证监会颁发的基金销售业务资格证书，并接受中国证监会监管，确保基金安全！

此外，投资者还可以购买“七日宝”产品(适合各类投资者，收入稳定安全，流动性相对保持)。投资门槛为100元，周期仅为7天，预期浮动年化收益为7%-7.8%，有英利宝平台“银行级风险控制”的护航。发布的第一天，百万美元的配额就在6分钟内售完了！充分满足投资者的投资需求！此外，奇瑞宝拥有自己的“自动更新”技能，专为投资懒惰的人设计。单击查看详细信息

扫一下你的手机，立即购买“七天宝”:

来点击购买！

点击查看更稳定的英宝高产产品

全国7*24小时咨询热线:400-166-1188

(文章由中央电视台财经频道组织)