传中信建投500万年终奖 高管称“没那么多仅300万”

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本文来源:微信公众账户“中国基金新闻”

这篇文章整合了《21世纪经济报道》和《经纪中国》

6月15日下午，“中信建设投资年终大奖”揭晓！五百多万到处都是！”在朋友圈里刷屏幕，刷屏幕的朋友都表示羡慕和讨厌。为什么土豪是别人的公司？

据传闻，中信建设投资去年的年终奖大部分在85个月到250个月之间，按照月工资中位数4万*150个月计算，也就是说，不少人获得了超过600万的年终奖！

这是真的吗？边肖问了几个在中信建设投资有限公司工作的小合伙人，他们的反应是“打哈欠”、“你逗我”、“胡说”、“反正跟我没关系”。

中信建设投资一家子公司的首席执行官直言不讳地表示:“这绝对是谣言。”

据一位小合伙人透露，中信建设投资的年终奖中值为100万，相当可靠。有三四年的工作经验，一个好的年终可以得到100万，一个有89年工作经验的高层员工可以得到200万。

传闻中的600万的中位数真是夸张了！

此外，不同业务领域的年终奖励差异很大，债券的固定收益高于投资银行的资产管理，研究最低。最高值和最低值之间的差值可以超过1000倍。

“这是一个严格的薪酬体系。很难说具体的情况，但它从来不像谣言那样写。太荒谬了。这完全是个玩笑。”中信建设投资的一位投资银行合伙人表示。

然而，不可否认的是，由于去年的牛市行情，中信建设投资有限公司的年终奖是往年的两倍多。

“往年一直比较低，今年突然高了。年终大奖已经从行业的中层上升到了高层。我记得在过去三、四年里，有资格的雇员人数在年底时超过30万人，今年增加到100万人。”

年终奖金爆发的背后，是中信建设投资去年在牛市中获得的巨额利润。

根据2015年年报，中信建设投资的投资银行业务合并后的净利润为31亿元，2014年为17亿元。2015年净利润为86.4亿元，2014年为34.1亿元。2015年净利润达到2014年的2.5倍。

在去年赚了这么多钱之后，年终奖金达到更高水平也就不足为奇了。

有传言称有超过500万个年终奖项，对此，《21世纪经济报道》记者联系了中信证券总裁办公室。一名工作人员在电话中表示，“我们不会对此类传言置评。”

顺便说一下，经纪人中国微信号公司也对此进行了调查。以下是他们的发现:

“在每个人都签了字之后，他们都非常沮丧，年终的奖励都是平均分。”中国证券投资有限责任公司投资银行部的一位副总裁级主管对经纪公司中国记者说。虽然他的确颁发了年终大奖，但只有三分之一的人拿到了，只有300万元左右，还不到传言的一半！

中国证券投资有限责任公司投资银行部高级主管向记者透露，直到今天签字后才发现，实际收到的奖金并没有传闻中的那么多，必须分两次发放。今年只能获得三分之一的年终奖金，剩下的三分之二只能在工作三年后才能获得。"平均来说，每年只需300万元左右就可以买到."

中国证券投资有限责任公司投资银行部副总裁级以上员工的年终奖分为“激励奖金”和“忠诚度奖金”。激励奖金在同一年兑现，忠诚奖金在工作三年后兑现，金额不同。投资银行部门副总裁以下员工的年终奖金一次性发放，但具体金额不清楚。

“忠诚度奖励远远高于奖励，是年终奖励的三分之二。”这位高管认为，此举是为了防止员工发表意见，但他仍对2015年年终奖金要到2019年才能兑现感到非常不满。

中国证券投资有限责任公司中国证券分公司的另一位负责人也向券商中国记者透露，他今天根本没有拿到年终大奖，“钱可能还在北京总部”，此时的心情只能用一颗大胆的“心”来形容。

中国证券的官员暂时没有正面回应。中国证券投资有限责任公司投资银行部内部人士向经纪公司中国记者透露，他们不知道年底的分红规模。