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长沙人力资源服务产业园“人才服务团”进入浏阳经济开发区(高新区)准确满足人才服务。
浏阳经济开发区(高新区)继续推进公司员工职业技能提升培训。
红网时代记者田甜长沙报道
硬实力和软实力归根到底还是取决于人才实力。园区作为经济建设的主战场和主阵地,应该汇聚来自世界各地的人才,为更高质量、更高温度的人才服务,为公司的快速发展“抢人才”,为园区建设“聚智慧”。
日前,长沙市第14批高层次人才分类名单公示。1-6月,浏阳经济开发区(高新区)12家公司15名人才被认定为长沙市高层次人才。此外,园区38家公司的223名高管和技术骨干被认定为浏阳市专业人才。
“把政策送到门口,给重点公司讲解政策,保证人才红利为人所知,人人享有。”据浏阳经济开发区(高新区)社会事业协调中心负责人介绍,园区将在各级政府人才协会政策出台的第一时间组团拜访高层次人才和专业人才,向他们宣传政策,帮助他们享受政策。
此外,园区将实时掌握人才及其公司的基本情况和快速发展趋势,并协助处理人才生活中遇到的困难。今年上半年,园区帮助6家重点公司的35名人才申请了长期购房资格,接受了42人办理青年人才租房、生活补贴、职业技能提升补贴等业务,让人才在园区感受到回家的温暖。
在今年的战争和高考中,浏阳经济开发区(高新区)在人才服务方面表现出色,协助重点公司招聘,推动公司复工复产,全力开辟“线下招聘”第二战场,向兰斯科技机构输送7000多名员工,向园区内其他公司推荐152名未达成就业意向的人员进行二次就业、免费住宿等后续就业物流服务。
疫情期间,园区推出一系列网上招聘活动,搭建平台,组织网上招聘会,打造网络+政府+企业品牌人力资源新模式,2008年在浏阳经济开发区(高新区)开展“春风行动”互联网双选。共有124家公司报名,成功吸引4000多名求职者在线申请,初步就业意向达到1595人。园区还组织公司参加了58个城市的“长沙公益互联网招聘月”活动,以及春季浏阳市校园招聘的网上招聘。
毕业在即。6月8日至18日,园区组织21家公司参加“大学毕业季”校园招聘会,前往南华大学、科技大学、工程学院、湘潭大学、湖南农业大学五所高校进行现场招聘会,并协调天心区组织了专门的校园招聘会。园区公司提供了1761个工作岗位,711名应届毕业生初步与公司达成合作意向。
此外,浏阳经济开发区(高新区)建立了人力资源交流和校企合作平台,开展劳动关系和职业技能培训,组织公司参加“在线培训”,不断推进公司员工职业技能提升培训,提升公司员工业务技能,使人才在园区快速成长,为加快园区转型升级,实现新一轮优质快速发展做出贡献。
标题:[本地]浏阳经开区(高新区):有温度的人才服务聚起园区快速发展“智慧”
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