老板问“为什么跳槽？”5个理由老板给你加薪三倍

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在年底，这段时间正是许多职场人士准备换工作的时候。既然我们已经换了工作，我们一定有自己的理由，但是我们怎么能在面试中给出更好的答案呢？如何得到更好的治疗？更高的工资怎么样？

跳槽

“你为什么换工作？”这是跳槽面试中常见的问题。如果你不能很好地通过人事或老板的考试，你就不会得到最好的结果。关于这个问题，网上有很多笑话，甚至有趣的答案。让我们先看看一些网民会怎么说。

跳槽的不合理原因

以上两位网友给出的答案纯属开玩笑，所以老板会毫不客气地把你赶出面试办公室。

跳槽是因为和你的老板意见不一致吗？收入太低了？这些跳槽的理由都行不通

是因为你不走运换了工作吗？

你为什么换工作？原因应该是避免这些问题

面试时，老板问:“你为什么换工作？”回答这五个原因，你的薪水可能会增加两倍！！！

感谢前公司领导的培养和同事的帮助和支持；(我是一名感恩的员工)

虽然我换了工作，但我也提前实现了公司设定的目标；(我是一名负责任的员工)

我有明确的职业规范，属于正常的跳槽；(我是一名目标明确的员工)

我一直有坚持学习的习惯，我希望进入一个更好的学习平台；(我是一名积极主动、喜欢学习的员工)

欣赏贵公司的企业文化，希望你有更好的职业发展前景，实现你的职业抱负；(有理想和抱负的员工)

当然，我们也可以加入一些客观因素，并注意与公司同事的矛盾，因为这会让老板皱眉头。这里的边肖也祝愿所有职场人士通过换工作找到一份更令人满意的工作。

跳槽和找到一份好工作

边肖终于给专业人士提供了一点干货:

跳槽的最佳选择是几年前，因为现在公司可以更快地招聘人员来代替你。此外，新公司此时也正好缺人。几年前加入公司后，我们可以取得巨大的成就。

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