找靠谱的人共事 与温柔的人结婚

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21君:找可靠的人一起工作，因为能力是可以培养的，但是可靠的人很难培养。在当今社会，从来不缺少聪明人，而是有底线和原则的人。

与温和的人成为亲戚，因为温和的人最懂得同情和容忍别人。一个物质条件好的家庭，没有温柔的家庭成员是不会幸福的。相反，如果一个家庭的所有成员都是温和的人，即使家庭的物质条件是普通的，生活也可以是幸福的。金钱是幸福家庭的必要和充分条件，而一个温柔的人是幸福家庭的必要和充分条件。

找可靠的人一起工作，和聪明人聊天。信任是最低的沟通成本和最高的交易成本。可靠指标远比能力指标重要。有能力的人越来越多，可靠的人越来越少。在这个时代，德才兼备、高瞻远瞩的人总是供不应求。

找漂亮的人去爱，和温柔的人结婚。美是一种表象，但它并不意味着美与善。温柔不是软弱，而是宽容。美丽的人越来越多，温柔的人越来越少。有爱的温柔比外在的美丽更得体。如果有人美丽温柔，那是上天的礼物。

可靠和温和已经成为严重的稀缺资源。

什么是可靠的？可靠意味着可靠，值得信任和信赖。不可靠意味着“离谱”，这意味着不现实和不可信。如果一个人“蛮横或不可靠”，这意味着这个人不可靠，他的性格不可靠，他觉得不可靠。

什么是温柔？温柔意味着温柔和温顺，凡事都要有耐心和宽容的爱。温柔是一种特殊的内在力量，它可以驱散不安的情绪，鼓励失去的灵魂，安慰受伤的灵魂，复活枯萎的爱。一个心胸开阔的人心里一定有一种不同的柔情。

只要智商不低，能力是可以培养的，但很难培养。这是天生的。中国不乏聪明人，尤其是社会上流行的那种聪明。就像学坏一样，你不需要教，但是你会读太多。

可靠的人经常遵守他们的内在原则和底线。他们亏欠别人是不可接受的，也是他们心中无法逾越的障碍。

大多数可靠的人选择受苦而不是利用别人。一般来说，可靠的人总是伤害最大。在生活中，可靠和不可靠的人是非常明显的，无论是在工作场所还是在情感上。

前一段时间，科技创业圈因为一个人的离职引起了轩然大波。原来，这只是一个公司的离职事件，让这个城市充满了风雨。总的原因是F在d公司的初期就加入了cto的行列，在加入和离开公司的六年多时间里，F也成为了公司的董事。初创企业开始时没有多少资本，它们基本上依靠期权来吸引外部高端人才。

当F加入时，公司的董事会应该已经协商了分配F的多少个选项以及什么时候可以分配。一般来说，这些期权可以在工作四年后兑现。六年后的今天，F提议辞职，并希望公司能行使他的选择权。事情变得越来越大的原因是，在F提议离开公司后，D公司的人开始匿名入侵智湖。主要攻击是F在任职期间未能履行cto职责，质疑F没有cto能力，等等。

个人与D公司没有任何关系，他们不知道F公司和他们中的任何一个。然而，就这件事本身而言，它至少可以反映出一些问题，我们可以根据我们的常识来判断。1.为什么一个没有cto能力的人可以被介绍到公司并担任6年的CTO？其他人在此期间做了什么？董事会为什么要解散？2.当人们离开工作岗位，要求行使选择权时，他们开始匿名攻击他人，这在道德层面上已经处于劣势。你知道，在一些大公司，任何匿名投诉的人都会被解雇。要投诉，请说出你的真实姓名。3.在F公司的外部推动下，D公司已经成为一家知名、可靠的创业公司。也就是说，这是一家只知道首席技术官，却不知道谁是首席执行官的创业公司。4.虽然我不知道如何签署最初的期权协议，但如果公司不履行最初的承诺或不给予合理的行使，它将失去信誉。

在工作场所，尤其是创业，最难的事情是从0到1。有了1，自然会有10，100，1000等等。每个公司都是一样的。从0到1的过程是最长也是最困难的。没有人会知道在这个初始阶段要花多少钱。牺牲多少？在公司创业的初始阶段聚在一起，一起工作，是一种缘分和信任。

信任是可靠性的基础。事实上，我们总是如此背信弃义，却又如此忠于自己(兹韦塔耶娃的这句名言是用来互相反省的)。你知道，如果你出来混，你迟早要还的。信任就像一张纸。一旦起皱，即使弄平，也无法恢复。

在情感世界里，态度温和的人总是比脾气暴躁的人更幸福。他们总是能以不同的方式思考，理解每个人的生活都不容易，所以他们能更宽容他人。同时，有了稳定的情绪和平静的灵魂，我们可以处理人际关系，协调家庭生活。

两年前，我有机会见到了S先生，他是中国一家著名跨国公司的总裁。他是一个有智慧和信仰的老人，他温柔而谦逊。有一次，我很幸运地成为他家的客人，我遇到的几个老朋友在那里一起讨论他们的商业事务，叙旧。他贤惠的妻子正忙着为厨房里的每个人做饭。

我记得S先生从美国毕业后分享了他的工作经历。他毕业时身无分文，找工作也不容易。正当我在聊天的时候，一个电话打了过来。S先生突然站起来，温柔地说:“贝贝，我爸爸刚从英国出差回来，给你买了很多好吃的，好玩的东西。”我明天来接你好吗？”在学校要乖，听老师的话。。。爸爸非常想你。。。ゥ

我们的十几个朋友坐在边上，没有啃咬，故意偷听他的电话，边听边笑，因为这完全不同于他平时工作中高大威严的形象和刚毅的风格。几分钟后，S先生打电话回来找我们。当他看到我们盯着他笑的时候，他感到有点尴尬。他漫不经心地对我们说:“不管你们工作多忙，每次出差回来，都要尽最大努力亲自去接孩子，和家人共度周末。”没有父爱，你不能让孩子们成长。ゥ

吃饭的时候，在照顾好我们之后，他的妻子静静地坐在s先生身边，听我们说笑。在给我们食物的时候，我偶尔会提到他们当时在美国的困难，开玩笑地“骂”他当时很穷，但他的眼里充满了爱。在所有人面前，他会称赞她美丽、温柔、善解人意、善于持家以及教育孩子的智慧。s太太满脸微笑和喜悦地听着。那天晚上，我们都受益匪浅。

没有不吵架的夫妻，但是懂得宽容的人会更加珍惜对方。把大事化小，小事化无。家庭幸福指数越高，职业成功指数越高。家不是讲道理的地方，而是谈论爱情的地方。越多重视家庭的企业家，他们的事业就越成功。

有很多人在事业上取得了成功，但是幸福从来都不是来自事业上的成功，而是来自于幸福的家庭，他们和睦相处，彼此温柔相待。

近年来，社会的大染缸迅速蔓延到各行各业，一些价值观和原则几乎丧失殆尽。在这个时代，那些不惜任何代价承担利润减少、坚守道德底线和商业道德的公司是值得尊重的。随着人们开始向商业道德致敬并逐渐强化他们的意识形态，在新商业文明的基石上成长起来的优秀商人将在不久的将来强势崛起。善于经商不仅意味着对外承担社会责任，而且意味着对内善待自己的员工。

同时，在爱情世界和婚姻的关系中，每个人都需要设定一个安全的界限，摆出一副负责任的态度，全身心地投入。对爱情漫不经心的人不会认真对待婚姻。我已经习惯了，更像是个惯犯。一个负责任的人从来不会轻易开始，一旦他握着手，他将会负责到底。

在某种关系中，学会拒绝别人。不应该有暧昧的蓝色红颜知己或红颜知己危险的关系。学会温柔并表达到极致:对整个世界冷淡，对一个人可爱。

无论世界如何变化，我们都必须尽最大努力成为可靠的人。不管别人如何对待对方，我们都应该尽力做一个温柔的人。对工作和事业有原则，对人际关系有底线，对家庭和近亲有温柔的爱。在MoMo的世界里，愿我们在拐角处遇见爱。在虚假的生活中，我们应该坦诚相待，温柔相爱。