上市公司女董秘薪酬大起底：34人年薪过百万

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秘书长不指董事长秘书，但负责筹备股东大会和董事会会议、保存文件、管理公司股东信息、处理信息披露等事宜。这是一个综合素质很高的职业，一直以来都是以男性为主，但女性是不允许有眉毛的。在中国a股资本市场，女秘书逐渐占据半边天。

“如果你爱一个人，就让他做秘书长，因为那里有无尽的荣耀和光环。如果你讨厌某人，就让他当董事会秘书，因为不管股市涨跌，他都会崩溃。”从今天开始，我们来谈谈a股上市公司秘书的故事。

《公司法》将秘书长的职责界定为:负责股东大会和董事会会议的筹备工作，保存文件，管理公司股东信息，处理信息披露事宜。

然而，在公司的实际运作中，秘书长所负责的不止这些。今天的秘书不再仅仅是根据监管机构的要求而成立的上市公司的高管，而是逐渐从光环下的弱势群体发展为具有较高专业素养的稀缺资源，是公司内外部资源的整合者。在这个经常被误解为董事长秘书的职位上，男性一直占据主导地位。然而，女人不会放弃她们的眉毛。在中国a股资本市场，女秘书逐渐占据半边天。

以万宝纠纷的焦点公司万科为例。今年3月刚刚上任的新任秘书长朱旭就是一个杰出的代表。作为广天股份有限公司的前任秘书长，她是一位具有经济管理背景和注册税务师的女性秘书长。她获得了《新财富》第九、第十届金牌秘书和第十届金牌秘书最佳在线交流奖。

a股女秘书占平均年薪43.55万元的20%

据7月6日统计，2873家a股上市公司中有664名女秘书，约占23.11%。从数据来看，女性秘书仍然相对较少，与男性秘书的比例约为2:8。

秘书长是一个综合素质很高的职业。无论是专业能力还是抗压能力，都是衡量一个秘书长是否优秀的一个条件。从男女秘书之间的巨大差距来看，男性似乎更适合秘书的角色。然而，这并不意味着女秘书不如男秘书。事实上，从直接反映秘书能力的工资水平来看，有很多有权势的女秘书。

根据Flush (300033，BUY)2015年年报显示，7月份，664名女秘书的平均年薪达到43.55万元，与全a股上市公司秘书的平均年薪47.25万元相差仅3.7万元。因此，女秘书的价值并不低。

然而，7月6日，君注意到女秘书的工资差距仍然相当大。有243人，平均价值43.55万元以上，占36.6%；低于平均值的有421人，占63.4%。也就是说，年薪高于平均水平的女秘书只有40%左右。

其中，女秘书的年薪主要在20万至50万元之间，这一层次的女秘书人数达到208人，占31.32%，大致相当于年薪在43.55万元以上的女秘书人数。其中，年薪在20-30万元之间的女秘书人数相对最多，有150人；年薪在30万到40万之间，其次是111；年薪在40万至50万元之间的女秘书人数排名第三，为82人。