绝对不能告诉老板和主管的10件事情

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你的老板(或你的经理或主管)可能是一个非常好的人。他可以是老师和朋友，给你鼓励、帮助和指导。也许你可以融入你的老板。但是请注意，为了你自己的利益，你和他之间仍然有一条红线。你最好不要越过它。尤其是你的个人信息，注意你的老板，比如下面十种信息。

1.永远不要告诉你的老板你的详细财务状况

你的个人财务状况是你的隐私，所以不要试图从你的老板那里获得财务建议。出于同样的原因，永远不要用你的财务状况作为向老板要求加薪的理由。管理你的财务是你的责任，而不是你老板的。

2.永远不要告诉你的老板你目前工作范围之外的职业规划

即使你的老板很友好，在考虑其他选择之前，也不要告诉他你打算继续工作1~2年。想象一下，如果你这样说，他应该如何理解你的信息？他可能已经计划好让你早点离开。

3.不要向你的上司或老板散布流言蜚语

当你无意中听到一位同事抱怨你的部门在办公室表现不佳时，你可能会想把这些信息传递给你的主管。你可能认为提供这样的信息是一份好的“礼物”，但很少有主管这样认为。不要试图用你知道的流言蜚语来控制你上司的工作节奏，让他调整自己。

4.不要向你的上司透露你美丽的职业规划

如果你有一个清晰的职业规划，这是一件好事。例如，在接下来的三年里，你想自己创业，并有信心实现2500万元的年销售额，但你最好不要告诉你的老板。

老板也是人，每个人的内心都有脆弱的一面。他可能会被你的崇高理想激怒。记住，人们的相互信任或相互防御随时都在变化。仔细想想，告诉你的老板你的职业规划有什么好处吗？如果没有，就把你的想法记录在笔记本上。

5.不要告诉你的老板你目前面临着什么样的大麻烦，除非这和你的工作有关

如果你和你的男朋友或女朋友分手，不要告诉你的老板；同样，不要告诉你的老板其他非常私人的事情。然而，如果你的私事影响了你的工作，比如父母生病需要照顾，那就是另一回事了。总之，不要让你的老板介入你的私人世界。

6.不要向老板批评你的同事或合作伙伴

即使你现在的工作让你沮丧，也不要向你的老板批评你的同事。相反，你应该尽力向你的老板寻求帮助。例如，你可以对你的老板说:“老板，小李和我下周一将制定公司路演的日程安排。”但是我们在这件事上遇到了一点麻烦。你有时间让我跟小李和你讨论这件事吗？”

记住，不管你的搭档小李有多弱，不要打扰你的老板，除非你已经用尽了所有可用的方法，还是不能解决这个问题。

7.不要告诉你的上司你在工作中非常不开心

告诉老板你想离开，你想让他留下你还是早点把你踢出去？通常更好的选择是保持沉默，直到你找到一个更好的家。

8.永远不要告诉你的老板你喜欢异性同事

不要告诉你的老板或主管你暗恋一个同事——甚至不同部门的主管也不要。等到你们的关系得到确认后，再告诉你的老板或主管还不算太晚。

不要爱上你的老板或主管。如果你只是控制不住自己，不得不追求这段感情呢？然后试着不说出来，更别说表现出来，然后找份新工作。

9.不要把同事告诉你的小秘密告诉你的老板

同事之间一定会分享一些小秘密。如果你想被信任，不要把同事告诉你的秘密告诉你的老板。

10.最后，永远不要告诉你的上司任何可能暴露你弱点的信息

当你和你的主管好好谈谈的时候，要特别小心。想象一下，当你的上司被更高一级的上司训斥时，他会透露你从内心向他透露的重要信息吗？尤其是当这样的信息可以为他赢得一个印象分数时——事实上，许多主管也会这么做。