热门:春秋航空：拟推员工持股计划，募资不超3134万元

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公告公布了年度职工持股计划(草案)(以下简称“草案”)。 根据《草案》的复印件，该员工持股计划成立后，委托具有资产管理资格的专门机构进行管理，该员工持股计划全额预约资产管理计划的份额。 具体而言，资产管理计划的第一投资范围是春秋航空a股普通股(以下简称“目标股”)。 资源管理计划的份额上限是3134万份，每份份额的价格是人民币1.00元。 每个员工必须购买1元整数倍的份额，最低购买金额为1万元(即1万份)。 员工持股计划持有人的具体持有份额数取决于员工最后确认缴纳的份数。 按照资管计划的规模上限3134万元和春秋航空a股在年12月7日的收盘价51.59元/股推算，资管计划从二级市场购买持有的目标股为60.75万股以下，约占春秋航空现有股总额的91，646.2713万股的0.0663% 关于职工持股计划所占的企业股份比例，《草案》规定，本职工持股计划购买企业股份完成后，企业比较有效的职工持股计划持有的企业股份总数不得超过企业股份总额的10%，个别职工持有的持股计划份额 员工持有计划持有的股票总数不包括企业首次公开发行股票之前员工取得的股票、在二次市场上自己购买的股票和通过股票激励取得的股票。 关于参加本持论计划的对象范围，《草案》包括企业董事(独立董事除外)、监事、高级管理人员、企业及控股公司的其他员工，总人数共计176人以下，初始设立时的所有者总人数为136人(不含预约份额)，具体 所有参加对象必须在本员工持股计划的存续期间内与企业或控股公司签订劳动合同或聘用合同。 其中，这次持有人认股计划的份额在2814万部以下，占这次员工持股计划比例的上限为89.79%； 预约份额在320万部以下，在这次员工持股计划中所占比例的上限是10.21%。 关于预约的份额，《草案》解释说，为了适应企业快速发展计划的需要，员工持有计划在企业的将来引进了合适的人才，向需要其他激励的员工预约了一部分股票。 预约份额暂时由企业理事长王煜代为持有，王煜放弃与所有者相关的表决权。 届时，企业根据现实情况，通过本职工持股计划管理委员会的审议后，将该部分的预约份额分配给满足条件的职工，预约价格由管理委员会决定。 如果员工持股计划的生存期到期，但仍没有满足条件的员工预约份额，或者没有完全分配其预约份额，剩下的预约份额将按照王煜法律法规和管理委员会允许的方法决定处分。 对于本员工持股计划的资金来源，《草案》规定了员工筹措资金，向控股股东及其一致行为者提供的借款及法律、行政法规允许的其他方法。 关于员工持股计划的股东来源，“草案”为二级市场购买(包括但不限于大宗交易、竞价交易)的春秋航空a股普通股。 《草案》还规定了该员工持股计划的生存期和锁定期。 其中，存续期间可以从本员工持股计划的存续期间为60个月以下，本员工持股计划案由企业股东大会审议，企业公告的最后目标股交给资产管理计划名之日开始计算，本次员工持股计划可以在存续期间结束后自行结束 锁定期是从本员工持股计划获得的目标股锁定期为12个月，本员工持股计划案在企业股东大会上审议通过，企业公告的最后目标股转移到资产管理计划名之日开始计算的。 锁定期满后，根据2021-2024年度的业绩评价结果，分4期向所有者分配解锁。 持有人审查年度业绩评价结果合格的，持有人根据本持股计划的解锁安排，享受其持有的对应目标的股价收益。 如果持有人审查年度的业绩评价结果不合格，持有人根据本持股计划的解锁安排，享受该审查年度对应目标的股票出资额和销售额中哪一方为低值(扣除相关费用后)，本期返还控股股东及其一致行为者的借款部分的利息 应该注意的是，关于表决权，《草案》规定，本职工持股计划同意并接受企业控股股东上海春秋国际旅行社(集团)有限企业及其一致行动者向职工持股计划持有人提供借款支持，但本职工持股计划 根据公告，本员工持股计划依法合规，自愿参加，几乎承担风险，摊派、强制分配等，不强制员工参加本员工持股计划。 关于发布职工持股计划的目的，公告指出有三点:一是建立和完善工人和全员利益共享机制。 二是进一步改善企业管理水平，提高员工凝聚力和企业竞争力，促进企业长时间、持续、健康快速发展。 三是充分调动企业员工对企业的责任意识，吸引和保存优秀的管理人才和业务骨干，有助于进一步增强员工的集中力和企业的快速发展活力。 应该注意的是，根据公告，春秋航空年职工持股计划必须经企业股东大会批准后实施。 这次职工持股计划是否能得到企业股东大会的批准，有不明确之处。 本员工持股计划成立后，委托专门机构进行管理，但计划规模、目标能否实现尚不清楚。 关于这次职工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等是初步结果，有不明确性。 员工认股资金低的情况下，本员工持股计划有不成立的风险。 关于资产管理计划的合同没有正式签订，有不明确性等。 (本论文来自澎湃信息，因此越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”app )