这份工作 我想干到地老天荒

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我今天想谈谈工作。我特别想问你，毕业后，你们都在做自己喜欢的事情吗？你喜欢你正在做的事情吗？欢迎在留言区分享您的故事。下面，分享一下财美的职业故事

毕业5年后，我终于找到了我的职业目标

通过她的财富管理，“我是胖西溪”

直到现在，我终于敢说，经过五年的毕业，我终于找到了我理想的职业归宿。如果什么都不发生(公司的老板们准备退休)，我将在这里工作到一天结束。

2015-2016年对我来说是特别糟糕的一年。我前后换了三份工作，现在我的公司是第三家。

不久前，我收到了确认信息。我刚进公司不到一年，由于我出色的工作表现，我得到了一些非常好的筹码。这个芯片将在我未来的工作中给我更多的自由和经济回报，所以基本上我不能放弃。

当我听到这个消息时，我觉得我以前在工作场所的坏运气就是等待这个机会。但不仅仅是这些个人回报让我觉得这家公司是一家理想的好公司，还有一些客观条件，比如

老板是个实干家，他不喜欢耍花招或玩花。

虽然我们公司还是一个中小型创业公司，但在其他城市也有几个分公司，至少有一两百人。然而，最终的大老板会在最后一次会议后会见所有人(实习生除外)，讨论业务层面的思考，并确认此人是否是一个深思熟虑的人。

他是一个典型的科学和工程技术人员，但是他有一个宽广的思路和一个宽广的模式，这可以通过和他聊天感觉到。遇到这样一个有想法并且愿意做事的老板并不容易。

老板不吝啬，愿意给员工足够的福利和鼓励。

我们的工资和福利制度是完美的，不比大公司差。五险一金(全额支付)，辅之以商业医疗，每年出差两次(一次在国内，一次在国外，每次全公司一起出差一周)。

一天三顿团饭，定期的生日聚会，足够建一个联赛的开销(我们部门通常在周末租一栋别墅出去两天)，更不用说工资和福利了。你做得更多，取得了成就，年终奖励是2-n个月。

工作和休息是结合在一起的，加班不是强制性的。

首先，我们工作灵活，不打卡上班，不在一天内扣工资，只发一天以上的邮件。我可以说我们从星期一到星期五都很忙，但是每个人都自发地加班。到晚上11点，许多程序员都在那里写程序和调试。但是绝对保证周末有一个完整的休息日，当你像其他创业公司一样加入公司时，千万不要要求你休息一天。对于我这个有孩子的职业母亲来说，这是一个特别重要的选择。

你必须有一个好老板，通过业务，信任你，让你做点什么。

可以说，我被现任领导人的魅力征服了。首先，我很快赢得了他的信任。然后，每次他打开一个新项目，他都会和我讨论它，并把我拉进每个项目的讨论组。

我是操作方面的专业人士，如果我不知道项目推进过程中的技术环节，我可以随时找他帮忙解决。及时给我指出问题，耐心教我如何测量数据。特别好。

我们住在隔壁。有时我下班晚了，我会直接要求搭车回家，并在路上谈论育儿课程(他的家人也是女儿)。总之，工作时认真，休闲时轻松愉快。

公司里同事的气氛很舒适。

我们公司年轻又年轻，有很多应届毕业生或者一两年的应届毕业生。基本上，我和比我小7-10岁的同事一起工作。每个人都没有野心，为了[把事情做好]的目标而互相合作。

每次吃饭，我都是三五人一组吃饭聊天，特别喜欢大学里下课后在食堂吃饭聊天的气氛，这让我感觉很自然。在公司一天工作10-12个小时一点也不难。

我觉得就是这样，尽管我夸耀公司。然而，必须指出的是，每个公司都有自己的缺点，例如，我们必须找到最高的水平，当没有明显的障碍，项目进展造成的等级制度。另一个例子是我们的过程不清楚，有时我们会感到有点困惑。但这些在某些方面是可以避免的，我正在努力使我们的部门正规化。

工作本身已经很累了。如果你还是不喜欢，生活就不应该太灰暗。因此，看看公司的好处，想想你能给公司带来什么价值，会更加平衡和舒适。幸运的是，我找到了最平衡的一点，剩下的就是努力工作，拼命工作，做一个称职的公司、老板，更重要的是，做我自己。

总而言之，一个好的公司有以下特征:

老板很好:老板是一个实干家，他不喜欢做噱头或玩花。

更多的钱:老板不吝啬，愿意给员工足够的福利和鼓励。

不要加班:工作和休息是结合在一起的，加班不是强制性的。

不错，你的老板:你必须有一个好老板，通过业务，信任你，让你做点什么。

同事好:公司同事的氛围很舒适。

当然，每个人都有自己的一套标准。关键是要有自己的心。你对一个好公司的想法是什么？