你44%的工资都丢了？原来五险一金藏着这么多奥妙

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国家降低了“五险一金”的费率，一些人发现他们的工资比以前高了，并沾沾自喜。

在大学生就业旺季，这一调整显示，超过一半的职场新人不知道什么是“五险一金”，许多人宁愿现在拿到更多工资，也不愿坐以待毙，眼睁睁看着自己应得的权益遭到侵犯。

也许有些人会说这是件大事。在不与你争论的情况下，让我们先来看看一个许多人可能第一次知道的事实:

以2016年上海最新的“五险一金”标准为例:

假设你税前月薪为10，000元。

个人每月缴纳“五险一金”:(8%+2%+0.5%+7%)*10000=1750元

本单位每月缴纳“五险一金”:(20%+10%+1%+0.5%+1%+7%)* 10000 = 3950元

实际个人工资=10000-1750-个人所得税395=7855元

单位劳动总支出=10000+3950=13950元

换句话说，你只能得到公司为你支付的56%的钱！

44%的钱去了哪里？