[本地]雨花经开区：搭建复工复产人才成长“快车道”

本篇文章910字，读完约2分钟

6月19日，长沙裕华经济开发区首届“同升湖杯”职业技能大赛圆满落幕。大赛持续了两天，来自24个团队的169人同台竞技，举办了焊工、钳工、机器人运维、机器人应用四大工种的“大赛”。经过两次理论考试和实践竞赛，36名优秀工匠脱颖而出。

这些技艺精湛的工匠都有怎样的风采？在匠人的道路上成长有哪些秘诀？记者走进“同升湖杯”，带你感受技能型人才的狂欢。

毛获得了工业机器人操作与维修大赛冠军。这个奖，对他来说，是当之无愧的。这位80岁的男孩已经在工业机器人行业做了20多年的顶级玩家。高中毕业后，他去广州寻找机会，然后成为一名自考生。编程、绘图、应用...在工业机器人行业，每当遇到困难，他都会自学，一个个击破。

三年前，毛冯春回到长沙。这一次，他是湖南晓光模具引进的特殊人才。“我刚刚转过身，公园帮我处理孩子的上学问题，并给我分配了一套天才公寓。”三年来，毛带领团队克服困难。“去年我的三个徒弟参加了长沙的职业技能大赛。一个得了一等奖，两个得了二等奖。”这一年，毛冯春获得了五项专利。

长沙裕华经济开发区首届“同升湖杯”职业技能大赛圆满落幕，5名选手获得一等奖。

焊工和钳工的冠军分别由亿利达的冯和模具的唐伯杰获得。两人都是第一次参加比赛，都在各自的领域工作了15年以上。与第一次夺冠相比，希望冯能从中学到更多。关于比赛，唐伯杰说:“慢工细作，每一步都力求，每一个细节都力求完美。当你拿到图纸时，你必须彻底理解它们。不出乱子，以后就不成问题了。”

“以前我们雨花工匠都是精挑细选的。从今以后，我们裕华匠人都是争抢。”裕华经济开发区负责人表示:“比赛的初衷是为广大技术工人提供一个学习交流的平台，为工匠的成长做出贡献。”他一再强调，竞赛应促使年轻技术人员看到差距，找到目标，积极提高技能，以满足创新驱动和产业升级的需求。

除了技术比武和技能比武，如何更快更好的培养技术专家和雨花工匠？

接下来，裕华经济开发区将打造“同升湖杯”职业技能企业品牌升级版，不断打造工匠人才库，打造好工匠课程，讲好工匠故事，演好工匠舞台剧，唱好工匠人才歌，打造人才成长“快车道”，打造适合生活工作的人才高地，推动园区产业优质快速发展。

获奖者名单: