[本地]奖金加码每人20万！望城“产业攻坚博士团”5个锦囊等你来

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8月25日，长沙市望城区科技周启动。

红网时刻长沙8月25日电(记者何通讯员程宇)“入选‘产业攻击博士团’的博士们，除享受公司给予的工资福利待遇外，还享受省市原有人才政策的补贴，希望市也加大奖励力度，每人补贴20万元！”8月25日，2006年长沙市望城区科技周启动。作为人才引进的沉重“炸弹”，望城产业研究博士群人才政策首次出台。

今年，望城区对外开放，面向国内外招聘人才，计划引进12名博士，覆盖绿色食品、新一代半导体、智能终端、新型合金、生物医药、先进储能等六大产业链。围绕行业关键共性技术，引进博士群体，共同开展技术挑战，推动产业升级，提升公司核心竞争力。

在科技周启动仪式上，望城区委常委、组织部长陶建军介绍了以诚招人的硬核举措。当选为望城博士群体成员后，将获得五个工具包:资金工具包、项目工具包、政策工具包、服务工具包和平台工具包。

1.资金支持:(1)望城区“行业攻击博士团”评选出的公司招聘的10名博士享受公司给予的工资福利待遇，并享受省、市、区人才政策的相关基金补贴。在此基础上，他们将享受望城区给予的20万元/人的财政补贴。20万元/人的财政补贴兑现两次，试用期(三个月)后检查结果优秀的医生给予10万元的财政补贴；入选医师满一年且考试成绩优秀者，给予剩余10万元补助。

(2)经济开发区引进的两名博士享受省、市、区人才政策相关补贴，其薪酬待遇由经济开发区确定。

2.项目支持:支持人才引进公司重大科技项目。在区级科技计划项目中，设立重大技术研究项目。对于引进博士承担的科研项目，取得显著成效的，按照后补助方式，公司每项目科研投入给予10%的资金支持，最高50万元。

3.政策支持:符合省、市、区人才政策的及时落实。参与望城区事业单位公开招聘，同等条件下优先录用。表现特别好，贡献大的，根据需要，实行“一案一议”的政策扶持。

4.服务支持:人才服务从业群体在引进和就业过程中为公司和医生提供全程服务，在购房和子女就学方面优先引进医生。

5.平台支持:搭建人才交流和服务平台，定期组织研讨会、沙龙等。，了解博士群体的就业情况。开展调研，收集对望城区相关产业快速发展的意见和建议。积极帮助他们处理相关问题，为博士个人晋升计划提供支持，如挂靠大学短期培训，支持产业链公司与大学进行学科共建，有相近专业方向的博士共同参与。

在望城区七大主导产业强势崛起的关键时刻，面对全球疫情和经济下行的双重压力，望城区委、区政府迅速落实党中央决定的部署，做好“六稳”与“六保”政策的结合，下发了“25条王条”。为了促进产业链稳定，提升竞争力，望城以制造业优质快速发展为主要方向，进一步明确支持龙头企业开展技术研究的切入点，着力打造人才特色，启动“望城产业研究博士团”引进计划。

“望城产业博士团”将为望城产业的快速发展提供高层次的人才支撑，加快创新平台建设，构建创业者支撑体系，形成强大的吸引力和感召力的人才引进，培育企业品牌。让人才与齐飞七大主导产业竞争，让科技创新和自主研发领域的领军人物俯首称臣，增强逆风进取和逆势而上的后劲。

望城区政府门户网站、公司官网、重点人才网站将发布《博士攻略任务》招聘公告，公布招聘公司、具体岗位及相关要求(4家新一代半导体、2家奥友乳业、1家何蓝、联智、AVIC、湘江关西涂料、2家经济开发区)。公司人员招聘和博士生注册截止日期为2008年10月31日。